在招聘过程中,需要在面试前通过笔试来初步了解面试者基本的专业能力。可以使用「问卷星」的考试类型问卷进行组卷,线上发送给候选人完成考试。
创建招聘考试,可以点击复制以下模板,模板中的内容可根据需求进行删改:
「选择题」可以在编辑题目时设置正确选项,答卷后自动批改。「填空题」可设置正确回答文本,并可设置全匹配、包含即得分、忽略大小写等多种阅卷规则,满足各类情况。
主观题支持行线上阅卷。
笔试后候选人需通过HR了解成绩和流程,HR可将考试成绩设置「对外查询」,候选人通过姓名或编号查看结果,节省HR沟通时间。