福山支行各岗位培训需求调研问卷

为进一步提升支行员工业务能力和综合素质，优化培训体系，现开展本次培训需求调研。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 所在部门

对公客户营销部个人客户营销部个贷营销中心综合管理部（安全保卫部）支行营业室福海路支行永达街支行

2. 当前岗位

现金柜员非现金柜员，社保卡、票据、外汇、结算账户等大堂经理个人客户经理个贷客户经理对公客户经理运营主管部门负责人网点负责人二线非前台部门员工

3. 入行年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

二、培训需求调研

4. 通用能力培训需求（如沟通与表达、时间管理、团队协作方式等，每人至少提出2项）

5. 专业技能培训需求（如运管操作、信贷管理、法律事务等，每人至少提出2项）

6. 更倾向于哪种培训方式

线下集中培训（课堂授课）线上学习（视频课程、直播）案例分析+实战演练导师制（一对一辅导）外部机构培训（如行业专家授课）其他：

7. 希望培训的频次

每周一次每月一次每季度一次其他：

8. 对培训时间安排的建议

工作日（班前、班后时间）周末弹性时间（线上自主安排）

9. 培训授课人员师资需求

行业专家授课外部机构相关领域导师上级行相关专业负责人行内经验丰富人员其他：

10. 其他培训需求或建议

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