问卷调查表

一、个人信息

1.性别：

A.男B.女

2.年龄(按周岁计算)：

A.30以下B.31-50C.50以上

3.学历：

A.大专及以下B.本科C.硕士及以上

4.平均月收入：

A.2000-4000B.4000-6000C.6000-8000D.8000以上

5.工作部门：

A.管理岗B.技术岗C.生产岗D.销售岗

二、薪酬满意度评价
请您按1-5评分选择，1分为非常不满意，5分为非常满意。(后续接上原问卷中各维度问题，并按照类似清晰格式呈现)

（一）分配公平维度

1.每月到手的薪酬总额，您对自己目前的薪酬水平是否满意?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

2.与同公司相同岗位职位的同事相比，您对自己的薪酬水平是否满意?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

3.根据您工作的努力程度，您认为自己的薪酬水平是否合理?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

4.当您做出超出标准的业绩时，公司给予的额外奖励是否令您满意?程序公平维度

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

5.进入单位工作以来，您如何评价工资的涨动情况?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

6.您清楚自己的工资是如何计算的吗?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

7.您认为公司的工资发放方案是否公平合理?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

8.公司是否向您详细讲解过薪酬制度?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

（二）互动公平维度

1.在薪酬调整决策过程中，管理层是否会主动倾听您的意见和建议?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

2.当您对薪酬存在疑问时，管理层能否及时、清晰地为您解释说明?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

3.公司是否会定期组织薪酬相关的沟通会，以便员工与管理层交流看法?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

4.管理层在传达薪酬政策变化时，是否做到了信息透明、准确?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

（三）其他影响因素维度

1.您对公司目前提供的福利是否满意?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

2.您对目前福利项目的数量和种类是否满意?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

3.您对公司目前为福利支付的总金额是否满意?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

4.与同行业相比，您认为贵公司的福利水平如何?

非常不满意

1

2

3

4

5

非常满意

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