护理排班管理制度考试
1、护理排班管理制度的主要目的是为了？
提高护理服务质量
减少护理人员流失
降低医院运营成本
优化排班流程
2、在护理排班中，如何确保护士的工作与休息平衡？
增加轮班次数
实行固定排班
采用灵活排班
减少工作时长
3、护理排班管理中常用的排班工具是什么？
电子表格
排班软件
纸质日历
手动记录
4、在排班时，优先考虑的因素是？
护士的个人意愿
科室病人情况
医院的财务状况
排班的公平性
5、护理排班管理制度中，通常会规定护士每一天工作小时数为？
6小时
7小时
9小时
8小时
6、护理排班管理的一个重要原则是？
优先考虑老员工
公平公正
根据科室需求
随意安排
7、以下哪些因素会影响护理排班的制定？
护士的专业技能
患者的病情
医院的政策
护士的个人喜好
8、有效的护理排班管理可以带来哪些好处？
提高工作效率
提升患者满意度
降低人员流动
增加护士的工作压力
9、护理排班管理制度不需要考虑法律法规的要求。
对
错
10、合理的护理排班能够改善护士的工作状态和心理健康。
对
错
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