眼视光技术专业市场调查

日照市技师学院诚意邀请您参加此次调查，希望您抽出宝贵时间完成问卷，为中国高等职业院校、技师学院的眼视光技术专业工学一体化建设和人才培养提供方向性建议！

1. 一、基本信息:
1.您的毕业年份:___________
2.您的性别是:
3.您目前的最高学历:
4.您目前的工作年限:
5、您目前的身份是:
6、您是否有过跳槽经历
二、初次就业情况
1.您初次就业时的最高学历:
2、您初次就业的企业类型
3、您初次就业的企业在职人数
4、您初次就业企业的主营业务类型（可多选）
5. 您初次就业时的技能等级（可多选）:
12. 6. 初次就业岗位名称:___________
7. 该岗位的主要工作任务（可多选）:
三、当前工作情况
1. 您现就职的企业性质:________
2、您当前就业的企业类型
3、您当前就业的企业在职人数
4、您当前就业企业的主营业务类型（可多选）
18. 5. 现岗位名称:________
6.现岗位的主要工作任务（可多选）:________
四、职业发展情况
1. 您在现单位的晋升次数:
2. 平均晋升周期约为:
3.晋升依据为
4. 当前月薪范围:
五、职业素养需求
1. 您认为从事本职业最重要的三项职业素养是（多选）:
六、结合工作，谈一下您对眼视光技术专业人才培养的建议:
第二部分:一、企业基本信息
1、贵公司全称与官方网址:
2、企业类型
3、企业在职人数
4、服务覆盖区域
二、职业内涵、职业岗位群与工作职责
1、您所希望从事贵公司的工作需要如下哪些能力:（可多选）
2、贵公司设置有如下哪些工作岗位（可多选）
3、所招聘人员在岗位实践中最突出的问题是什么
4、工作中有哪些考核指标（可多选）
三、技能人才层次分类及数量需求
1、现有技能人才学历构成（可多选）
2、就技术岗位而言，贵公司划分多少层次（学徒、助理、正式工、业务经理等）
3、层次晋升的依据是什么（可多选）
4、贵单位所需的技术人才容易招揽难易度
5、当前眼视光技术岗位员工占比
6、近3年眼视光技术岗位年均招聘人数
7、贵单位所在地区本行业技术人才供需状况如何
四、贵单位未来用工需求预测
1、未来3年眼视光技术岗位需求趋势
2、紧缺岗位类型（可多选）
3、紧缺岗位的核心能力短板（可多选）
五、具体岗位任务、能力要求与职业资格
1、初级岗位（如验光助理）核心任务（可多选）
2、中级岗位（如高级验光师）核心任务（可多选）
3、高级岗位（技术骨干）核心任务（可多选）
4、企业强制要求的证书（可多选）
六、培训需求情况
1、现有技能培训主要形式（可多选）
2、急需加强的培训内容（可多选）
3、期望的校企合作培训模式（可多选）
4、对上述校企合作培训模式可接受的单次培训时长
六、其他建议1、对技工院校眼视光专业建设的建议（开放内容）
第三部分:一、眼视光技术专业对应世界技能大赛竞赛项目的技术标准和评价标准
1.您认为眼视光技术专业对应世界技能大赛的核心竞赛项目有哪些?（可多选）
2.针对验光技术竞赛项目，您认为重要的技术标准是?（可多选）
3.针对眼镜定配技术竞赛项目，您认为重要的技术标准是?（可多选）
4.针对接触镜验配技术竞赛项目，您认为重要的技术标准是?（可多选）
5.在评价选手在世界技能大赛眼视光项目表现时，您认为最重要的评价标准是?（可多选）
二、眼视光技术专业各层级毕业生（中级工、高级工、预备技师）需胜任的工作任务
1.对于眼视光技术专业中级工毕业生，您认为他们应能胜任的主要工作任务有哪些?（可多选）
2.相较于中级工，您觉得高级工毕业生还应额外胜任哪些工作任务?（可多选）
3.预备技师层级的眼视光技术专业毕业生，您期望他们能够承担哪些工作任务?（可多选）
三、眼视光技术专业毕业生需要掌握的本行业技术/服务或技术/服务标准及发展趋势
2.在服务标准方面，您觉得眼视光技术专业毕业生应熟知并遵循哪些?（可多选）
3.您认为当前眼视光行业的技术发展趋势有哪些?（可多选）
4.基于行业发展趋势，您认为眼视光技术专业毕业生应重点提升哪些方面的知识与技能?（可多选）
四、眼视光技术专业，验光、定配、接触镜等历届竞赛项目的试题及选手答题分析
1.您是否关注过眼视光技术专业验光、定配、接触镜等竞赛项目?
2.您认为历届竞赛项目的试题能否有效考察选手的专业能力?
3.以验光竞赛项目为例，您觉得以往试题在哪些方面能较好地检验选手水平?（可多选）
4.对于定配竞赛项目，您认为以往试题存在哪些不足之处?（可多选）
5.在接触镜验配竞赛项目中，您观察到选手答题时普遍存在哪些问题?（可多选）
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