安全生产知识考试
1. 姓名:
2. 文化管理的管理重点是人的思想。
对
错
3. 安全愿景是体现企业长期的追求目标,是可以轻易实现的。
对
错
4. 发生重大事故后,在生产任务紧急情况下,可以自行清理现场,恢复生产。
对
错
5. 车辆调度紧张时,货车车厢内可搭乘人员。
对
错
6. 爆破作业安全员保管员爆破员属于特种作业人员。
对
错
7. 《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
对
错
8. 危险物品的生产经营储存单位以及矿山金属冶炼城市轨道交通运营建筑施工单位不需要建立应急救援组织。
对
错
9. 生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理制度,采取技术管理措施,及时发现并消除事故隐患。
对
错
10. 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,其中不包括()。
A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制。
B.确定负责推动安全文化建设的组织机构和人员,落实其职能。
C.保证必需的建设资金投入。
D.采取有效的安全文化建设评估方法,及时控制和改进。
11. 易普力安全目标(“三零”目标)分别是()。
A.员工零违章.生产零事故.环境零污染
B.员工零伤害.生产零事故.环境零污染
C.员工零伤害.生产零事故.管理零缺陷
12. 易普力员工安全行为基本准则包括()。
A.三必须,六绝不
B.三绝不,六必须
C.四必须,五绝不
13. ()是企业安全文化的核心和灵魂。
A.安全行为文化
B.安全制度文化
C.安全环境文化
D.安全理念文化
14. ()是员工在生产经营活动中的安全思维方式.安全行为准则.安全行为方式的表现。
A.安全行为文化
B.安全制度文化
C.安全环境文化
D.安全理念文化
15. 易普力安全文化体系是易普力安全文化建设的()
A.重要前提和保证
B.核心
C.行动纲领和工作指南
D.引领和支撑体系
16. 公司新招用人员应接受培训时间不少于()学时的“三级”安全教育,经考试合格后,方可分配岗位。
A.24
B.48
C.72
D.20
17. 安全制度文化是企业安全文化的中间层,对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用。()
A.中间层
B.核心
C.表层
D.体现
18. 标识牌安全可视化中,提示标志是告知目标方向.地点,通常采用()、白图案。
A.绿底
B.蓝底
C.白底
D.黄底
19. 标识牌安全可视化中,指令标志是明确各种必需遵从的指令,采用()、白图案。
A.绿底
B.蓝底
C.白底
D.黄底
20. 标识牌安全可视化中,警告标志是警告员工注意可能发生的危险,通常采用()、黑边、黑图案。
A.绿底
B.蓝底
C.白底
D.黄底
21. 标识牌安全可视化中,指示标志用以指示车辆和行人按规定方向.地点行驶,处个别标志外,通常采用()、白图案。
A.绿底
B.蓝底
C.白底
D.黄底
22. 标识牌安全可视化中,禁止标志是禁止或制止某种行为,通常采用()、红圈、黑图案。
A.绿底
B.蓝底
C.白底
D.黄底
23. 当大雾天或沙尘暴,能见度不超过()m时,应停止爆破作业,所有人员应立即撤到安全地点。
A.100
B.200
C.300
D.400
24. 装药警戒范围由()确定;装药时应在警戒区边界设置明显标识并派出岗哨。
A.爆破员
B.安全员
C.经验丰富的爆破员
D.爆破技术负责人
25. 起爆网络检查,应由有经验的爆破员组成的检查组担任,检查组不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
26. 混装乳化炸药装药完毕()min后,经检验合格后方可填塞,填塞长度应符合设计要求。
A.5
B.10
C.15
D.20
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