华翼新员工入职培训考试(一)
全卷共100分,合格线≥80分!
1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
一、填空题(每题5分,共30分)
2. 我们的愿景是_________?
3. 我们的价值观是_________?
4. 我们的使命是_________?
5. 公司现有自主研发的俄罗斯知名品牌的名字是_________?
6. 公司架构下的外协工厂分别是________、________、________?
二、单选题(每题5分,共30分)
7. 公司成立于哪一年?
2000年
2001年
2002年
2004年
8. 公司主营产品不包含哪个选项?
家居服
内衣
西装
泳装
9. 无加班情况下,一天正常上下班打卡共需要几次?
2次
3次
4次
6次
10. 每月几号发放上一个月薪资?
15号
17号
20号
27号
11. 补卡超过( )次,会扣除满勤奖。
2次
3次
5次
无论补卡多少次,都不会扣除满勤奖
12. 人事行政部每年几月份安排晋升评定?
6月
7月
8月
不一定,视具体情况而定
13. 我们公司大部分客户选择的付款方式是
L/C(Letter of Credit)信用证
Collection 托收
T/T+O/A
O/A(Open Account,赊销)
14. 以下哪项不属于出货流程中的环节?
订舱
装柜与运输
关键单证制作
对单会召开
三、多选题(每题5分,共计20分)
15. 采购部在选择供应商时,考虑的因素有哪些?
产品价格
产品质量
产品交货期
供应商可靠性
16. 转正考核包含哪几个部分?
工作业绩
能力与岗位匹配度
企业文化匹配度
自我学习能力
17. 公司有哪些福利?
生日会
开工车费报销
丰富多彩的团建活动
五险、工龄奖
18. 以下哪些岗位类别可以获得内推奖?
办公室专员/助理
开发型外贸业务员/设计师
针车工/样品室
主管级/组长/课长/主任/经理级
19. 以下哪些属于开发部门的核心职责?
客户开发
客户推进及成交
客户管理及维护
订单全流程管理
物流与单证零差错
四、简答题(每题5分,共计20分)
20. 请简述公司主要生产哪些产品?公司客户分布于哪些地区?
21. 跟单工作流程可以拆解为哪几个部分?
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