新员工培训考试

1.成都嘉恒物业全称是（）

A、成都嘉恒物业管理服务有限责任公司B、四川嘉恒物业管理有限公司C、成都嘉恒物业服务有限责任公司D、成都嘉恒物业管理服务有限公司

2．公司成立时间是（）

A、2002年B、 2000年C、2003年

3．公司服务理念是（）

A、贴心服务，共建和谐家园B、用心服务，共建美丽家园C、真诚服务，共建美好家园

4.公司管理理念是（）

A、贴心服务，共建和谐家园B、给予员工尊重和充分理解C、打造钢一般的队伍，建立家一般的温暖，给予员工尊重和理解

5．我们坚持的信念是（）

A、一心、二度、三个一B、让业主住的安心、舒心、放心C、业主的需求就是我们的服务目标

6. 试用期员工离职需提前（）天申请，转正员工提前（）天申请离职。

A、3天 30天B、1天20天C、30天3天

7. 以下哪项属于严重违规行为，按无偿辞退处理（）

A、恶言谩骂业主、同事、领导，怂恿他人违法乱纪或打架斗殴的，投机取巧、隐瞒蒙蔽、对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端的。B、在禁烟区内吸烟C、违反会议纪律的（迟到、手机铃响）

8.嘉恒工资每月（）号发放。

A、25号B、15号C、8号D、20号

9.员工本岗位工作时间满（）以上，可以晋升

A、三个月B、半年C、一年

10.员工推荐奖励金额共计（）元

A、30B、50C、100D、200

11.老带新奖励金额共计（）元

A、50B、100C、150D、200

12.拾金不昧，乐于助人，好人好事事迹突出者，奖励（）

A、200-300元B、200-400元C、200-500元

1.以下属于旷工的有（）：

迟到、早退30分钟（含）以上者；未经同意而擅自离开者；准假期满未办理续假手续而未按时上班者；员工寻衅滋事、打架斗殴，以及从事不正当的活动引起疾病或伤残，造成缺勤者。

试用期员工能享受的假期有（）

事假病假年休假婚假

公司考勤制度上的规定有哪些（）

不能代打考勤不迟到、早退未经允许，不能擅自离岗。

以下哪些属于严重违规（）

违反公司考勤制度，旷工三天（含）以上监守自盗，采取非法手段获取他人财物的收受贿赂或盗窃公（私）财物的，利用职权为个人谋私利、无相关审批流程，擅自同意摆放宣传广告或经营点位等盈利行为的，给公司造成损失的（损失不限）窃取或泄露业主资料或隐私、收费不给票据、钱票不符、拾遗不上交、私自为顾客提供获取报酬的劳务、向业主或外部单位（含个人）索取小费、物品或其他报酬等行为

一个月内首次迟到一次扣款费用（），第二次扣款（），第三次扣款（）

20元50元30元40元80元

员工晋升的条件有

在本岗位工作时间满半年以上在任职期间有良好的业绩表现，在绩效考核中绩效成绩达标：专业序列、管理序列员工获得年度考核 A 等级及以上；在晋升周期内未违反公司的规章制度；认同公司企业文化，自愿接受晋升考核；具有重大贡献，受公司通报表彰的员工优先纳入晋升范围。

面对业主时要热情大方、有礼有节

对错

公司组织培训，因有工作安排可以不参与且不请假

对错

业主提出不合理要求，态度强硬，立马拒绝

对错

下班了，发现小区楼道有垃圾，选择无视

对错

今天心情不好，在岗位上碰到业主也不乐意招呼

对错

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