护理人员心理状态与调节机制调查问卷

亲爱的护理同仁们,您好!

       欢迎参加本次由安徽医科大学第五附属医院护理部发起的全国多中心护理心理健康调研项目。本问卷旨在了解临床护士在工作中可能面临的心理压力、情绪调节状况及心理适应能力,为进一步推动护士心理健康支持体系的优化、提升护理人员的身心福祉提供科研依据。本问卷采取匿名填写形式,所有信息仅用于科研分析,严格保密,不涉及任何医疗干预与评估,也不会影响您的职业发展和工作评价。

温馨提示:如您在近三个月内被明确诊断为重度精神障碍、正在接受心理治疗,或处于妊娠哺乳期,或近半年经历重大负性生活事件(如亲人离世、家庭重大变故等),本研究暂不适合您参与,感谢您理解与支持。

预计填写时间为 15~20 分钟,请您根据真实感受作答。如在填写过程中感到不适,您可随时退出。如您在填写后感到有较强的情绪困扰,建议及时寻求心理援助资源,如院内心理支持热线或本院心理门诊服务。

本研究已通过伦理审批,如有疑问,可联系主要研究者:老师(邮箱:shimin8201@163.com)。

点击开始答题即表示:

1. 您已了解本研究的目的、内容及流程;

2. 您已阅读并理解本电子知情同意书;

3. 您自愿参与此次匿名问卷调查,可随时终止填写;

4. 您知晓本研究不涉及任何医疗干预,且所有信息将严格保密,仅用于科研目的。

再次感谢您的支持与信任!

安徽医科大学第五附属医院护理部研究团队

1. 年龄
2. 性别
3. 婚姻状况
4. 孩子数量
5. 是否饲养宠物
6. 饲养的宠物种类(多选)
7. 最高学历
8. 护理工作年限
9. 每月税后工资收入
10. 当前岗位
11. 所在科室
12. 所在医院级别
13. 是否为护士长/管理岗
14. 是否轮夜班
15. 医院是否设有护理人员心理支持服务
16. 是否参加过相关心理支持活动
17. 是否接受过心理培训或心理健康知识教育
18. 是否曾主动寻求过心理支持/帮助
19. 居住状态

感谢您填写以上基本信息。接下来是关于工作体验与心理感受的问卷部分,请您根据最近一段时间的实际感受,如实作答。

20. 脑力要求:您感觉护理工作任务对脑力需求有多高?
21. 体力要求:您感觉护理工作任务对体力要求有多高?
22. 时限要求:您感觉护理工作任务的时限要求有多高?
23. 自我表现:您感觉自己能完成护理工作任务的表现如何?
24. 努力程度:为了使任务结果达到上述表现,您需要付出多大的努力?
25. 受挫感:完成工作任务时,你的受挫感(沮丧感/愤怒/压力/烦恼)有多高?

接下来的内容涉及您对自身情绪调节能力的感受与信心,请您如实填写,以帮助我们更全面地理解护理人员的心理特征。

26.


  • 很不符合
  • 不太符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
1.发生高兴的事情时,我会表达自己的愉悦之情
2.预测目标实现时,我对自己感到满意
3.我会为自己的成功欢呼雀跃
4.参加聚会时,我会尽情表达自己的快乐
5.孤独时,我能让自己远离沮丧
6.面对尖锐的批评,我能够不气馁
7.未获得应得的赞赏时,我能够减轻心中的失落感
8.面对困难,我能够不气馁
9.受到父母或其他重要他人斥责时,我能够控制自己的消极情绪
10.当别人故意找我麻烦时,我能够避免恼火
11.碰到败兴的事情后,我能很快地摆脱愤怒的情绪
12.当我生气时,我能够避免勃然大怒

现在我们想了解您在面对困难或压力时的一些心理应对方式。请放心填写,每个人的经历都具有独特价值。

27.
  • 完全不是这样
  • 很少这样
  • 有时这样
  • 经常这样
  • 几乎总是这样
1.我能适应变化
2.我有亲密而牢靠的人际关系
3.我有时候求助上帝或命运
4.我能够应对任何意外
5.过去的成功赋予我战胜新挑战的信心
6.我能看到事物诙谐的那一面
7.我能够应对不断增强的压力
8.在疾病或困难过后我能迅速恢复活力
9.我认为所有事情的发生都有原因
10.无论如何我尽全力而为
11.我相信可以实现自己的目标
12.尽管考虑到事情是毫无希望,我也不会放弃
13.遇到困难时我知道如何寻求帮助
14.在重压之下我能集中精力思考问题
15.解决问题时我喜欢处于主导地位
16.面对失败我永不气馁
17.我认为自己是坚强的人
18.我处事果断
19.我能够处理不愉快的感受
20.我有时不得不按直觉行事
21.做事情时,我目标明确
22.我觉得可以控制自己的生活
23.我喜欢挑战
24.我会努力达到目标
25.我会为取得的成绩而感到骄傲

接下来的部分包含一些关于日常思维和行为习惯的描述,旨在了解您在特定情境下的心理体验和反应方式。请您继续根据实际情况作答,每一项都没有对错之分。

28.

您每天花多少时间在强迫思维上?每天强迫思维出现的频率有多高?

29.

您的强迫思维对社交、学业成就或工作能力有多大妨碍?

30.

您的强迫思维给您带来多大的苦恼或困扰?

31.

您有多少努力对抗强迫思维?您是否尝试转移注意力或不去想它?

32.

您控制强迫思维的能力如何?您停止或转移强迫思维的效果如何?

(不包括通知强迫行为来停止强迫思维)

33.

您每天花多少时间在强迫行为上?每天做出强迫行为的频率有多高?

34.

您的强迫行为对社交、学业成就或工作能力有多大妨碍?

35.

假如被制止强迫行为时,有什么感受?您会多焦虑?

36.

您有多努力去对抗强迫行为?或尝试停止强迫行为的频率?

37.

您控制强迫行为的能力如何?您停止强迫行为的效果如何?

✅ 问卷已完成!

      衷心感谢您在百忙之中参与我们的研究,您的每一份真实反馈都将成为推动护士心理健康体系建设的重要力量。

      如您在答题过程中感到情绪受到影响,建议及时寻求心理支持,照顾好他人更别忘了关爱自己。

      我们将持续关注一线护理人员的心理状态,并努力为您营造更加温暖、专业的支持环境。

      祝您工作顺利,身心安康!

                                                                             —— 安徽医科大学第五附属医院护理部研究团队

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