航天青半保密知识竞赛

      本次考试旨在提升参赛者的保密意识和法律素养，内容涵盖《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法规、国家秘密等级管理、涉密载体保管及网络安全等基础知识。
      考试题型包括填空、判断、单选及多项选择题，满分100分。
您的姓名：
您的部门：
一．填空题
1．新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自______年5月1日起施行。
2．国家秘密是关系国家 ____和____，依照法定程序确定，在一定时间内只限____的人员知悉的事项。
3．坚持______对保守国家秘密工作的领导。中央保密工作领导机构领导全国保密工作，研究制定、指导实施国家保密工作战略和重大方针政策，统筹协调国家保密重大事项和重要工作，推进国家保密法治建设。
4．保密工作坚持______，遵循______、______，积极防范、突出重点、______、创新发展的原则，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
5．定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的______、______和______工作。
6．______国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。
7．摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中______和______作出标识。
8．保守国家秘密是我国公民的一项______。
9．涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握______的工作人员。
10．涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订______。
11．涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为______年，重要涉密人员为______年，一般涉密人员为______年。
12．禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递______。
13．不得在连接互联网的计算机上存储、_______、______国家秘密信息。
14．不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的______、______和______。
15．我公司保密检查小组______组织一次保密“四不两直”检查。各部门应当______进行一次自查，自查及整改情况报公司______。

二．判断题

1．涉密人员禁止向境外期刊等新闻出版机构投递稿件。
2．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
3．单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇，按照行政级别确定国家秘密知悉范围。
4．国家秘密知悉范围内的机关、单位、其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准。
5．国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应经本单位负责人同意。
6．单位负责人为本单位的定密责任人，对定密工作负总责。
7．单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。
8．国家秘密变更后，原定密机关、单位应及时在原国家秘密标志附近重新做出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。
9．单位已对定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，不得向原定密机关、单位提出异议。
10．涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

三．单项选择题 

1．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用是_____。
2．保密工作机构设置不符合要求的，现场审查组应当如何处理_____。
3．确定国家秘密事项的密级依据是_____。
4．涉密人员的涉密等级如何划分_____。
5．单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇_____。
6．机密级国家秘密事项保密期限是_____。
7．复制国家秘密载体或者摘录属于国家秘密的内容的保密管理要求是 _____。
8．复制绝密级国家秘密文件、资料或者物品，批准机关或者单位是_____。
9．秘密级国家秘密载体应当存放在_____中。
10．携带国家秘密载体参加涉外活动的正确做法是_____。

四、多项选择题 

1．军工单位保密责任主体是_____。
2．使用手机的只要泄密问题和隐患是_____。
3．有关涉密人员管理正确的说法是_____。
4．孙某在脱密期间，不能去工作的单位是_____。
5．下列有关国家秘密载体管理错误的说法是_____。
6.在口令设置中，属于易被破解口令的有_____。
7．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求_____。
8．当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下列交换方式中不符合保密要求的是_____。
9．涉密办公自动化设备的处理，不符合保密要求的有_____。
10．下列事项需要经过保密审查的是_____。
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