新员工入职培训考试
1. 您的姓名:
2. 日常上班打卡工具
考勤机
钉钉
3. 早上迟到5分钟,处理结果是:
免处罚
扣20块
警告
4. 以下上下班时间您认为正确的是
8:31上班打卡,最早可以18点下班
8:31上班打卡,最早可以17:31下班
8:31上班打卡,最早可以17:30下班
5. 公司午餐时间是
12点左右,早点就餐无所谓
12:00-13:00
6. 由于私人原因上午上班迟到16分钟,怎么办?
按旷工半天处罚
按事假2H处罚
7. 早上迟到,不打卡偷偷溜进办公室,完事补个漏打卡,可以吗?
可以,反正每月可以补录考勤2次
不可以,此行为为欺瞒手段获取利益
8. 员工一个月有( )补卡机会?
两次
三次
9. 补卡超过2次,第三次上班忘打卡怎么办?
补漏打卡流程
按缺勤半天
10. 员工申请外出,离开公司时需要在考勤机上打卡吗?
不用吧
需要
11. 请假是否需要注明原因
是
否
12. 生病了在家休息,没去医院,可以请病假吗?
可以
不可以
13. 事假调休至少以( )为单位
2小时
4小时
14. 因工作需要非工作日来公司加班,调休时间怎么核算?
只看加班申请单
只看打卡时间
加班申请单+打卡时间
15. 有事需要早下班3小时,请假应请()小时?
3H
4H
16. 关于加班,以下正确的是()
每2H为单位
每1H为单位
可以提1.5H
17. 新员工入职多久开始有年假
满一年
入职就有
18. 累计工作满多久可以休10天年假?
满10年不满20年
满20年
19. 25岁员工2025年3月入职,到2026年12月有年假多少?
A、少于5天,满一年后的工作时间不足一年
B、5天,满一年就有5天
C、多于5天,工作一年多了
20. 年假,调休什么时候都可以休吗?
可以,想休就休
否,确保不影响工作时,部门主管审批通过可以休
21. 上海或武汉本地的会议应走什么流程
出差
外出
22. 当日加班超过8小时,可调休时间按照( )计算
8H
实际小时数
23.
销售岗位有加班吗?
无
有
24. 周一上午要拜访客户,周日下午出发,周日算加班吗?
算
不算
25. 工作日晚上因工作原因,加班至十点半,打车回家可以费用可以报销吗?
可以
不可以
26. 因工作需要需跨市出差的员工,需要提交出差的工作结果吗?
要,差旅报销需要提交出差小结
不需要,口头跟部门主管汇报一下
27. 会议筹备同事,会议期间连续占用周六和周日的,调休错误的是()
提交加班1天,以后调休的时候,申请 会议调休 1天
提交加班1天,以后调休的时候,申请 调休 1天
不提加班,会议结束后,申请 会议调休 一天
28. 员工休婚假,育儿假,是否需要提供证明
不需要
需要,结婚证、小孩出生证明
29. 请假2天以上的,钉钉还未完全审批通过,应该什么办?
跟待审批人先口头沟通获得通过
不管是否通过,都可以休
30. 请假出差流程
口头与部门主管沟通-事后提交钉钉手续
口头与部门主管汇报-事前提交钉钉手续
口头与部门主管汇报
31. 因工作产生的费用报销,通过( )走报销流程
钉钉审批获得通过-财务转账
直接找财务部
32. 申请办公用品,需要通过( )提交申请
钉钉-物品领用
直接找人力行政部
33. 想要浏览公司的相关制度文件和通讯录,可以通过( )
钉钉-钉盘
直接找人力行政部
34. 对外的同事发送邮件应使用?
企业邮箱
设置好邮箱后缀的企业邮箱
个人邮箱
35. 每个月初,人力行政部会发送上个月考勤情况,应
不管,以后发现问题了再说
及时核对,有问题当月提出
36. 最后一个离开公司的人,应()
确保公司所有房间空调、饮水机、灯、门关闭
不管其他,关闭电脑闪人
37. 夏天好热,是否可以穿拖鞋上班
否
是
38. 正式员工离职至少提前( )跟上级领导提出,并报备人力行政部
7天
15天
30天
39. 日常工作外出,可以报销午餐吗
否
是
40. 转正员工,话费和交通补贴怎么报销?
300元/月,每月报销
300元/月,季度报销
41. 费用报销的发票抬头应该开()
公司抬头(如:上海意桐光电科技有限公司)
个人名字
42. 费用报销的发票
(除餐饮交通烟酒礼品类采购外)能开专票的就开专票,开不了专票的再开普票
商家给开什么是什么
43. 业务部门开票流程哪个正确
签合同-上传CRM系统-CRM申请开票
开票信息发给财务直接开票
44. 以下付款流程错误的是
付款信息发给财务,告诉要付多少钱
钉钉提交相关合同、发票、结算清单等资料,纸质报销单主管签字后给到财务,审批通过后付款
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