川妹子万邦家政薪酬调查问卷

尊敬的家政服务人员:

您好。

感谢您百忙之中抽出时间参与我们关于“川妹子万邦家政薪酬调查问卷”的问卷调查。

本次问卷调查目的在于全面了解家政企业员工薪酬管理现状,精准掌握员工薪酬水平、结构、满意度,探究薪酬对人才吸引与留存影响,剖析现存问题,为后续提出针对性优化策略、促进行业良性发展提供数据支撑。

在此我们保证,您的回答将被严格保密,此调查问卷仅用于统计分析,我们保证绝对不会泄露您任何个人信息。您的参与对我们的分析研究有着重大意义,将为家政企业发展贡献不可忽略的宝贵的力量。

问卷填写大约需要10分钟时间,请您根据实际情况认真填写。

再次感谢您的支持与配合!

一、基本信息
1. 您的性别
2.  您目前的岗位是:
二、薪酬信息
3.

(针对管理层员工)您的年薪范围大致为(选答)

4.

(针对非管理层)您的基本工资范围大致为(选答)

5. 您认为企业确定薪酬水平时,主要考虑以下哪些因素?(可多选)
6. 不同岗位薪酬差异主要依据哪些因素?(可多选)
7.

您的绩效奖金或提成是如何计算的?

8.

您是否享有以下福利?(可多选)

9.

您认为企业应该设立绩效奖金或提成吗?

三、任职者薪酬感知与期望
10.

您认为目前的薪酬水平与您的工作付出相匹配吗?

11.

您对未来的薪酬增长有何期望?

12.

您认为企业应该如何调整薪酬体系以激励员工?(可多选)

13.

您认为企业在调整薪酬时,应该主要考虑以下哪个因素?

14.

在您看来,以下哪项福利对员工的吸引力最大?

15.

您认为企业应该如何设定绩效奖金的标准,以确保其公平性和激励性?

16.

对于薪酬的透明度,您持什么态度?

最后,再次感谢您的填写,祝您身体健康、工作顺利!
更多问卷 复制此问卷