新业态背景下工商管理类大学生择业观调查
亲爱的同学:
您好!在当今新业态蓬勃发展的时代,工匠精神愈发彰显其独特的价值与魅力。工匠精神,是对精益求精、专注敬业、创新传承等品质的追求与坚守。本次问卷旨在了解您在新业态背景下的择业观念和就业意向,希望您能结合对工匠精神的理解,如实填写,您的意见对我们非常重要,感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您所在的年级
大一
大二
大三
大四
3. 您所学的专业
工商管理
市场营销
财务管理
人力资源管理
物流管理
会计学
其他(请注明)
4.
您选择目前所学专业的初衷是什么?
基于个人兴趣爱好,一直想深入钻研该领域
看到该专业未来就业前景好,有较多发展机会
受长辈或老师建议,认为这个专业比较稳定
其他(请注明)
5. 您来自
城市
农村
6.
您的家庭环境或家人职业是否注重工匠精神的传承?
是,家人在某方面非常注重技艺传承,对我影响很大
有一定影响,但不明显
几乎没有影响
不清楚
7. 您是否了解以下新业态?(多选)
直播带货
共享经济(如共享单车、共享汽车、共享办公等)
零工经济(如外卖配送、网约车司机、兼职翻译等)
数字经济(如大数据、人工智能、区块链等领域相关职业)
创意经济(如自媒体创作、网络文学、短视频制作等)
其他(请注明)
几乎都不了解
8.
您主要通过哪些渠道了解到新业态相关信息?(最多选三项)
社交媒体(如微信、微博、抖音等)
新闻媒体(如电视、报纸、新闻网站等)
学校课程或讲座
家人朋友介绍
自身实践或实习经历
其他(请注明)
9.
您认为在未来新业态的发展中,工匠精神将起到怎样的作用?
至关重要,是提升产品和服务质量的关键
比较重要,有助于企业在竞争中脱颖而出
一般重要,有一定的辅助作用
不太重要,随着科技发展,工匠精神会逐渐淡化
不清楚
10.
在选择职业时,您最看重的因素是(请按重要程度从高到低排序,最多选 5 项)
薪资待遇
职业发展前景
工作稳定性
兴趣爱好匹配度
工作环境与氛围
企业文化与价值观
社会地位与声誉
工作时间与休息制度
培训与晋升机会
行业趋势与潜力
地理位置(如工作地点离家近等)
其他(请注明)
11.
在选择理想职业时,您最看重以下哪些体现工匠精神的因素?
能够在工作中不断精进技能,成为行业专家
所在企业或单位注重产品质量和服务品质,有品牌口碑
有机会参与复杂项目,发挥自己创意并精心打造成果
工作内容具有挑战性,需要长时间积累经验和打磨技艺
其他(请注明)
12.
当一份高薪但可能相对缺乏对工匠精神追求的工作(如简单重复劳动、短期利益导向)和一份薪资中等但能充分发挥工匠精神(如有机会参与产品研发、注重工艺改进)的工作同时摆在您面前时,您会如何抉择?
肯定选择后者,更看重工匠精神的发挥和个人成长
犹豫,需要考虑家庭经济等实际情况后再决定
可能会选择前者,毕竟薪资水平在生活中也很重要
不清楚,要看具体情况
13.
您更倾向于在以下哪种具备浓厚工匠精神氛围的企业中工作?
传统老字号企业,历史悠久且传承工匠精神
专注于高端制造、精密技术的新兴科技企业
文化创意产业中注重原创设计和手工艺制作的企业
新型互联网企业中以用户体验为核心,注重产品打磨的团队
其他(请注明)
14.
在您期望的职业发展中,是否希望企业为您提供持续提升工匠精神的机会?(如参加行业研讨会、技能培训课程、师徒传承等)
非常希望,这对我的职业发展至关重要
比较希望,有这样机会会更好
一般,看情况而定
不太希望,更关注其他方面的发展
完全不希望
15.
在新业态背景下,您对自己未来就业最担心的问题是什么?(最多选三项)
就业竞争激烈,难以找到合适的岗位
新业态变化太快,自身知识和技能难以跟上行业发展需求
缺乏相关工作经验,难以获得企业青睐
担心职业稳定性差,容易面临失业风险
对新业态的工作模式和职业发展路径不熟悉
薪资待遇可能不如预期,无法满足生活需求
劳动权益保障问题(如加班、社保等)
其他(请注明)
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