色素营养事业部2025年1季度激励考核调查问卷

1. 您所在部门是()
2. 您所从事的工作是()
3. 您在本公司的工作年限是()
4. 您有月度考核目标吗()
5. 您部门(车间)的3月份考核结果(考核系数)是何时、何种方式公布的()
6. 您认为考核目标和考核标准设置是否客观、合理()
7. 请举例说明()
8. 您认为考核结果(考核系数)是否客观公正()
9. 请举例说明()
10. 针对个人月度考核目标您的建议是()
11. 您有月度激励考核方案吗?
12. 您是否清楚事业部激励考核方案制定的原则?
13. 您是否清楚激励考核方案中具体指标的制定过程?
14. 您的提奖激励考核方案(目标设置、提奖标准、考核办法及兑现办法)是否合理()
15. 请举例说明()
16. 您对制定提奖激励考核方案的建议是()
17. 您有专项提奖激励考核方案吗?
18. 针对专项提奖激励考核方案,您的建议是()
19. 您是否清楚提奖激励考核方案中各指标的完成情况?
20. 您的奖金是否按照提奖激励考核方案兑现的?
21. 请举例说明()
22. 您的所得奖金是否与工作情况(工作量、效果、难易程度)匹配?
23. 请举例说明()
24. 您部门(车间)的3月份奖金结果是何时、何种方式公布的()
25. 您认为部门(车间)的奖金分配是否合理()
26. 请举例说明()
27. 以3月份提奖激励方案为例,当您完成理想目标时,您可以挣得多少元奖金()
28. 您认为提奖激励考核方案是否有激励作用()
29. 请举例说明()
30. 针对您现在的工作,如何制定、完善激励考核方案能更好的起到激励作用?
31. 针对个人激励考核,您的建议是()
32. 您对满意度调查工作(调查模式、调研范围、调查问题设置)有哪些意见和建议?
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