华晨公司薪酬管理调查问卷

您的性别：
您的年龄段：
您所在的部门：
4. 您的职位层级：
5. 您的工作年限：
6. 您对当前薪酬水平的满意程度：
7. 与同行业其他公司相比，您认为华晨公司的薪酬竞争力如何？
8. 您认为现有薪酬能否反映您的工作量和贡献？
9. 您是否清楚公司的薪酬构成（如基本工资、绩效奖金、福利等）？
10. 您认为公司薪酬分配是否公平？
11. 您认为薪酬差异应主要基于哪些因素？（可多选）  
12. 您认为当前绩效考核结果与薪酬挂钩是否紧密？
13. 绩效奖金对您的工作积极性激励效果如何？
14. 您对公司现有福利（如五险一金、补贴、培训等）的满意度：
15. 您希望公司增加哪些激励措施？（可多选）
16. 您是否了解公司的薪酬调整政策和流程？
17. 您认为公司在薪酬管理中最需要改进的方面是：  
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