员工工作满意度与职业发展需求调查问卷
感谢您参与本次问卷调查!本次调查旨在了解您对工作环境、职业发展及公司人力资源政策的看法,以便优化管理策略,提升员工体验。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计耗时约5-8分钟。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3. 您所在的部门:
行政/人事
技术/研发
市场/销售
生产/运营
财务
其他
4. 您的职位层级:
基层员工
中层管理者
高层管理者
5. 您在本公司的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
6. 您对当前的工作环境(如办公设施、设备支持等)是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
7. 您对目前的薪酬福利(薪资、社保、节假日福利等)是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
8. 您认为公司哪些方面最影响您的工作满意度?(可多选)
薪资水平
工作压力
晋升机会
领导管理方式
团队合作
工作-生活平衡
其他
9. 您是否清楚公司在员工晋升方面的标准和流程?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
10. 您对公司目前提供的培训机会(数量和质量)是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
11. 您希望公司提供哪些类型的培训?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识
职业规划指导
沟通与情商培训
其他
12. 您认为公司在员工职业发展支持上最需要改进的是?
明确的晋升通道
更多培训资源
导师/辅导制度
职业规划指导
其他
13. 您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明?
非常不公平
不太公平
一般
较公平
非常公平
14. 现有的激励机制(如奖金、表彰等)是否能有效激发您的积极性?
完全不能
不太能
一般
较有效
非常有效
15. 您希望公司在人力资源政策上优先改进哪些方面?(可多选)
绩效考核制度
薪酬福利
员工关怀
培训体系
晋升机制
其他
再次感谢您的参与!
您的意见对我们至关重要,我们将根据调查结果优化管理策略,共同提升工作体验。
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