SY公司员工离职倾向调查问卷

尊敬的员工：

        感谢您参与本次匿名调查！本问卷旨在了解您对目前工作的满意程度及影响员工离职倾向的关键因素，以便公司优化人力资源管理策略。问卷结果仅用于学术研究，所有数据将严格保密。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

一、基本信息

1.您的性别：
2.您的年龄段：
3.您的学历:
4.您的婚姻状况:
5.您在公司的工作年限:
6.您所在的部门:
7.您目前的薪酬水平:

二、请根据您目前的工作感受进行选择（非常不同意-非常同意，赋值1-5分）

1.工作时候拥有一定的权限，能自主开展工作
2.工作时间安排灵活，能平衡工作与生活
3.不需要超负荷的完成工作任务
4.工作内容在我的能力范围之内
5.不会感到工作压力大
6.对目前的薪酬感到满意
7.与企业外其他同行业相比，我的薪资收入很合理
8.在企业内部我的薪酬待遇是公平的
9.公司提供完善的休息，休假制度和社会保险待遇
10.公司会提供节日福利待遇
11.公司有完善的职位晋升通道
12.公司的晋升机制非常透明
13.公司经常开展培训，提高个人工作能力
14.在企业内有足够的发展空间
15.上级领导关心员工生活及工作，能够做到及时沟通
16.自己的需求及意愿能够及时反馈给上级部门
17.与同事之间关系融洽
18.与其他部门同事沟通来往频繁
19.很认同目前的企业文化
20.公司有相互合作、相互激励的工作氛围
21.工作所在地日常生活的便利程度让我感到满意
22.工作所在地的住宿条件让我感到满意
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