高职院校教师职业倦怠调查问卷
您好,为了进一步了解高职院校教师职业倦怠的原因,我们组织了本次问卷调查,期待能获得您的大力支持与帮助。此次调查采用匿名制,您的所有答案只作为统计分析,衷心感谢您。
第一部分:下面是关于您的基本情况,请您选择相应的选项。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18岁及以下
19岁~25岁
26岁~30岁
31岁~40岁
41岁~50岁
51岁~60岁
60岁以上
3. 您的婚姻状况:
未婚
已婚
离异或丧偶
4. 您的生育情况:
已育
未育
5. 您的工作年限:
2年及以下
3年-5年
6年-10年
11年-20年
21年-30年
30年以上
6. 你的最高学历:
专科及以下
本科
硕士及以上
7. 您的职称:
初级及以下
中级
高级及以上
其他
8. 您的岗位类型:
行政岗
教学岗
其他
9. 现阶段是否担任辅导员:
是
否
10. 是否有编制:
是
否
第二部分:请您仔细阅读下面的题目,并根据您在学校工作中的真实感受,选择对应
的选项。本部分的题目旨在调查您的职业倦怠程度。
11. 此题旨在调查您的情绪衰竭程度,请选出最符合您的答案:
从不
很少
偶尔
经常
频繁
总是
每天
我觉得教学工作耗尽了我的情绪和情感
在工作中我有一种被掏空的感觉
我觉得做老师是一份令人心力交瘁的工作
我觉得自己在透支生命
工作一天后,我感到筋疲力尽
早上起床后我会觉得很疲乏
我觉得我在工作中付出太多
从早到晚我的脑袋里都有一根弦紧绷着,让我觉得很难受
12. 此题旨在调查您的去人格化程度,请选出最符合您的答案:
从不
很少
偶尔
经常
频繁
总是
每天
我觉得我常把学生当做无生命的物体来对待
我觉得学生对我处理问题的方式感到不满
我有骂学生的冲动
我对学生很苛刻
我因为一点小事就把学生劈头盖脸地骂一顿
我很少表扬学生
13. 此题旨在调查您的低成就感程度,请选出最符合您的答案:
从不
很少
偶尔
经常
频繁
总是
每天
我可以很容易理解学生的感受
我能有效地处理学生的问题
我在工作中做了一些有价值的事情
和学生在一起时,我可以很容易创造一个轻松的氛围
我觉得我对他人的生活有积极影响
我可以给学生一些有益的指导
当学生遇到问题的时候,愿意和我交流
我能够帮学生找到自信
第三部分:请您仔细阅读下面的题目,并根据您在学校工作中的真实感受作答。本部分的题目旨在调查可能导致您职业倦怠的原因。
14. 您认为以下哪些因素可能导致职业倦怠?
教学任务繁重
学校升学率、技能竞赛等考核压力
薪资待遇与工作量不匹配
缺乏职业晋升机会或培训资源
学生纪律问题或学习动力不足
学生接受能力较差
社会对职业教育的认可度低
家庭与工作难以平衡
其他:
15. 您认为可以采取哪些改进措施?
优化课程安排,减少非教学事务
提供心理健康支持和心理咨询服务
提高薪资福利或增设奖励
提供更多技能培训或职业发展机会
营造尊重教师的文化氛围
制定适合学生学习的培养方式
加大对职业教育的宣传
完善教师评价体系,减少形式化考核
其他:
16. 您认为在任教过程中,哪些具体事件或场景最容易让您感到疲惫或压力?请举例说明。
17. 职业院校学生普遍存在学习基础薄弱或行为管理难度大的问题,这对您的教学热情和职业倦怠有何影响?请具体描述您的感受。
关闭
更多问卷
复制此问卷