3.您认为公司绩效管理体系的目标是否明确？
11.在绩效评估过程中，您觉得考核者对您工作的了解程度如何？
12.您认为公司的绩效评估结果是否客观准确？
13.您对绩效反馈沟通的方式和效果是否满意？
14.在绩效反馈沟通中，您的上级是否能帮助您分析工作中的问题并提出改进建议？
15.您认为绩效结果与薪酬调整的挂钩程度如何？
16.绩效结果在您的晋升、调岗等职业发展方面的影响程度如何？
17.您是否认为公司对绩效优秀的员工有足够的激励措施？
18.您认为公司的绩效管理对您的工作目标明确性有何影响？
19.绩效管理对您管理工作积极性的影响是？
20.您觉得绩效管理对团队协作氛围有影响吗？
1.您认为公司目前绩效管理最需要改进的方面是？
2.对于绩效指标设定，您希望做出哪些改进？
3.关于绩效反馈与沟通，您希望公司做出哪些改变？