Y公司员工工作满意度调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好，感谢您百忙之中抽空参与此次的调查活动!为了更好的了解您对工作环境，薪酬福利，职业发展等方面的感受，我们设计了这份问卷，您的反馈将帮助我们改进管理，提升员工满意度。本问卷采用匿名形式，所有数据仅限于分析，请您放心填写，感谢您的支持和配合!
1、您的性别：
男
女
2、您的年龄段：
18~25
26~35
36~45
46岁以上
3、您的职位:
教学岗位（教师、培训师等）
技术岗位（软件开发、技术支持等）
管理岗位（部门经理、主管等）
行政/后勤岗位（行政、人事、财务等）
市场岗位(宣传人员，招生老师等)
其他
4、您在公司的工作年限
1年以下
1－3年
3－5年
5年以上
5.您对目前工作内容的满意度评分为:
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
6.当前工作的挑战性程度
1(非常低)
2(比较低)
3(一般)
4(比较高)
5(非常高)
7.我很少有机会参与重要项目或任务
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
8.您对工作环境的满意度评分为:
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
9.办公设备的完善程度
1(非常不完善)
2(不完善)
3(一般)
4(完善)
5(非常完善)
10.我经常因设备故障影响工作效率
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
11、您对当前薪酬水平的满意度评分为
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
12、公司福利政策的完善程度
1(非常不完善)
2(不完善)
3(一般)
4(完善)
5(非常完善)
13、我的薪酬与工作表现不匹配
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
14、您对职业发展机会的满意度
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
15、我看不到明确的晋升路径
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
16、公司培训体系的完善程度
1(非常不完善)
2(不完善)
3(一般)
4(完善)
5(非常完善)
17、对培训的内容，你是否满意
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
18、您对目前管理方式的满意度评分
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
19、跨部门协作的顺畅程度
1(非常不顺畅)
2(不顺畅)
3(一般)
4(顺畅)
5(非常顺畅)
20、领导很少听取员工意见
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
21、上级可以及时反馈工作建议
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
22、同事关系的满意度
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
23、我认为公司管理制度公平合理
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
24、非工作时间处理工作的频率评分
1(从不)
2(很少)
3(有时)
4(经常)
5(总是)
25、 工作任务量合理性的满意度评分
1(非常不合理)
2(不合理)
3(一般)
4(合理)
5(非常合理)
26、我能较好的平衡工作和生活
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
27、您对目前工作的总体满意度评分
1(非常不满意)
2(不满意)
3(一般)
4(满意)
5(非常满意)
28、公司推荐意愿度评分
1(非常不愿意)
2(不愿意)
3(一般)
4(愿意)
5(非常愿意)
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