员工一人一事思想调查问卷，旨在了解员工个人思想动态、工作状态、需求及建议，为企业针对性开展思想工作和管理决策提供参考。问卷匿名填写，请如实作答，感谢您的支持！
一、基本信息
工作态度与状态
您的年龄是？
您的学历是？
二、工作态度与状态
您对目前的工作内容是否满意？
您的工作动力主要来源于？
近期工作中是否感到压力较大？
压力主要来源于？
您是否有职业倦怠感？
您对自己当前的工作效率和成果是否认可？
您是否明确自己在公司的职业发展路径？
您认为公司提供的培训和晋升机会是否足够？
未来1-3年，您的职业目标是
您希望公司在职业发展方面提供哪些支持？
工作环境与人际关系（办公设施、氛围等）是否满意？
您认为公司内部沟通是否顺畅？
您与直属领导(指：员工对部门负责人、部门对分管领导)的沟通频率和效果如何？
您与同事的关系如何？
您认为公司是否存在“部门壁垒”或“团队协作困难”的问题？
您目前的工作是否影响了家庭或个人生活？
您对公司的加班制度（频率、补偿等）是否满意？
您希望公司在员工关怀方面增加哪些福利？
对您是否认同公司的企业文化和价值观？
您认为公司的管理制度（如考勤、考核、薪酬等）是否公平合理？
您对管理层的决策透明度和执行力是否满意？
您认为公司在“倾听员工意见、解决员工问题”方面做得如何？
近期您个人遇到的最大困难或困扰是（如工作、生活、家庭等）
您希望公司或部门改进的方面（可具体举例）
其他想表达的想法或建议