您好！这是一份学术性问卷，旨在了解弹性福利制度对员工满意度的影响、员工的弹性福利需求，以促进企业有针对性的改善员工福利。弹性福利是指员工可以从企业提供的一份列有各种福利项目的菜单中选择自己需要的福利。它是一种有别于传统固定式福利的新式员工福利制度，通常企业会设定每一个员工可享有的福利价值限额，在福利清单上所列出的福利项目都会标价，员工可以在自己的限额内认购喜欢的福利。本问卷共分为三个部分，请根据您的实际情况进行选择，您的答案无对错、好坏之分!本问卷采取不记名方式填答，其结果仅作统计分析只用，并将严格保密、绝不公开披露，敬请放心填答。祝工作顺利！