保险公司销售人员流失原因问卷调查

尊敬的受访者:您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解保险公司销售人员离职的主要原因,并探索改善对策。所有数据仅用于学术研究,请根据实际情况放心填写。感谢您的支持!

第一部分:个人信息
1.性别:
2.年龄:
3.您的婚姻情况:
4.您的最高学历:
5.您入职多久:
6.您的月收入(单位:元)
第二部分:公司的薪资福利
7.总的来说,我工作的付出与薪酬的获取是合理的
8.公司的工资和奖惩制度落实的很到位
9.我目前对现有薪资待遇非常的满意
10.我对公司的福利制度非常的满意
11.我认为我的薪酬在同行业中有竞争性
第三部分:公司工作管理激励
12.人格得不到管理者应有的尊重
13.工作压力过大
14.缺乏个人成就感
第四部分:公司企业文化
15.企业文化苍白无力
16.对企业目标不认同
17.归属感差
第五部分:公司工作环境
18.有意塑造激烈竞争的环境
19..我觉得企业工作时间科学
20.工作地点离家偏远
第六部分:公司人文关怀
21.公司非常关注员工的心理健康或工作压力
22.公司经常定期组织团队建设或文化活动
23.工作得不到上级领导的认可
第七部分:其他
24.我的家人对我的工作表示支持和满意( )
25.身边同事的离职对我的离职倾向有一定的影响( )
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