孝义市中心医院绩效管理咨询问卷调查

孝义市中心医院全体员工:
        您好!医院的发展依靠各级领导的正确领导和全体员工的积极参与,目前医院正在开展绩效管理咨询工作,请您在百忙之中抽出时间认真填写这份问卷,并于4月21日前填写完成。问卷中没有注明填写要求的均为单项选择,注明多项选择的请按照多项选择的要求填写,将您选择的答案前打√。您的积极参与将为孝义市中心医院的发展做出贡献,为此我们表示衷心的感谢!
精诚为医（北京）技术有限公司
1.岗位类别:
2.职称类别:
3.性别:
4.年龄:
5.教育程度:
6.在本院工作年数:
7.是否为中层或中层以上领导:
一、医院发展问题
1、您觉得医院的未来:（单项选择）
2、您认为医院面临的主要风险（多项选择）:
3、您认为目前制约医院发展的主要因素（多项选择）:
4、您认为医院应该如何更好的服务百姓?（多项选择）:
5、其他意见
二、组织问题
1、您是否清楚自己工作职责?（个人职责清晰程度）（单项选择）
2、您向上级请示工作，上级是否经常说“需要向我的上级请示”后才能给予答复?（领导履行责任的程度）（单项选择）
3、您认为医院的管理制度能否得到严格执行?（单项选择）
4、您认为医院职能部门（如:办公室、财务科、总务科、器械科等）是否能很好地服务于业务部门?（单项选择）
5、您认为医院的日常管理中是否存在越级指挥现象?（单项选择）
6、您认为多头领导的现象在医院中存在的程度:（单项选择）
7、您认为医院处理日常工作是否有序?（单项选择）
8、您认为部门间推诿扯皮现象是否存在?（单项选择）
9、您认为部门间存在推诿扯皮现象的主要原因是 （多项选择）:
10、您的直接上级在布置工作时是否提出具体要求?（单项选择）
11、其他意见
三、医院文化问题
1、您认为医院人际关系状况:（单项选择）
2、您对医院的公平感如何?（单项选择）
3、您认为医院文化价值观主要包括以下的哪几项（多项选择）?
4、您认为医院领导风格的是:（单项选择）
5、您认为医院主要管理者的优势是:（多项选择）
6、您认为主要管理者的劣势是:（多项选择）
7、您认为医院领导决策时最先应考虑的是:（单项选择）
8、其他意见
四、人力资源问题
1、您参加过的学习、培训内容包括以下哪些（多项选择）:
2、您认为医院职工最需要哪方面的培训（多项选择）:
3、您认为医院用人制度的最大的问题是?（多项选择）
4、您认为医院人力资源管理风险来自哪些方面?（多项选择）
5、您认为自己的才能是否得到充分发挥?（单项选择）
6、您是否希望接受有挑战性的工作?（单项选择）
7、您认为哪些方式能够更好的提高职工积极性及创造性?（多项选择）
8、与同行相比，您对现在的绩效收入是否满意?（单项选择）
9、您对医院现行绩效分配方案的评价是:（单项选择）
10、医院现行的绩效方案，您认为工作努力/松懈，对个人绩效收入有影响吗?（单项选择）
11、您认为现行绩效分配是否起到激励作用?（单项选择）

12、您认为医院的薪酬结构是否合理？

13、您愿意在本院长期工作吗?（单项选择）
13.关于医院、科室、个人的发展及绩效改革的建议，请留下您的宝贵意见（问答题）:
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