工作生活平衡对员工离职倾向的影响问卷调查【复制】【复制】

您好，我目前正在进行一项员工的工作-家庭平衡和离职倾向的相关研究，非常希望您能够认真负责地填写完这份问卷。本问卷匿名提交，请您放心填写，您的结果仅供研究，将对内容严格保密。问卷提交之后可以领取红包，经过研究人员审核后发放，非常感谢您的支持与合作！
1. 您的性别是
2. 您的年龄为
3. 您的学历是
4. 您所在单位的性质是？
5. 您的工作职能为
6. 您目前的职位是
7. 您的工作年限是
8. 您的家庭年收入是
9. 您的婚姻状态为
10. 您家有几口人
11. 第二部分 工作-生活平衡情况 填写说明：这是一份关于工作和家庭生活情况的问卷，请根据您的实际情况，选择符合程度。
1=非常不同意 2=比较不同意 3=不好确定 4=比较同意 5=非常同意
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1、回到家里后，工作中的烦恼或难题仍然缠绕着我。
2、繁忙的工作使我没有时间参与家庭活动。
3、工作如此劳累，以致我没有精力处理家庭事务。
4、个人烦恼或家庭问题使我工作时心不在焉。
5、对家庭尽责使我不能专心致志地工作。
6、互联网工具(如企业微信、钉钉)模糊了我的工作生活界限
7、从家人那里得到的爱和尊重使我在工作中充满自信
8、我在工作中所做的事情有助于解决家里的实际问题
9、同家人的沟通与交流有助于我解决工作中的问题
12. 第三部分 员工幸福感 填写说明：这是一份关于员工幸福感的问卷，请根据您的实际情况，选择最恰当选项。
1=非常不同意 2=比较不同意 3=不好确定 4=比较同意 5=非常同意
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1、我对我的生活很满意
2、总的来说，我对目前工作感到非常满意。
3、我对目前工作取得的成就感到基本满意。
4、我总体上对自己是肯定的且充满信心。
5、我喜欢与家人或朋友进行深入交流，以便更好地了解彼此
6、大多数时候，我感到真正的快乐
7、我对于日常事务处理的很好
13. 第四部分 离职倾向 填写说明：这是一份关于离职倾向的问卷，请根据您的实际情况，选择最恰当选项。
1=非常不同意 2=比较不同意 3=不好确定 4=比较同意 5=非常同意
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1、我很可能在明年跳槽到其他公司去工作
2、我经常想离开这家公司
3、我不打算留在这个公司发展自己的事业
4、我在这个公司没有什么前途可言
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