企业文化考试

您的姓名：
您的部门：
工号：
1.永辉的经营理念中，人文永辉倡导(            )
2.落地永辉的企业文化，最重要的两件事是： 
3.永辉的经营理念中，绿色永辉将（）视为生存之本，发展之道
4.永辉的使命是？（）
5.永辉第三个十年的战略定位是以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道数字化零售平台，并提出（）的理念
6.我们的家文化倡导员工？（）多选题
7.下列哪一项属于对“融合共享”的诠释？（）多选题
8.团队管理要素包含？（）多选题
9.在永辉简介中有提到，永辉是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。（）
10.在买与卖的理念中，买是为了卖，卖是为了买。（）
11.永辉的家文化是： （         ）
12.永辉的人员培养理念是： 传帮带，教叫交
13.运营标准中的黄卡考核的是？（）
14.永辉的愿景是？（）
15.永辉超市第一家店开业于哪一年？（）
永辉的logo中，微微前倾的外圆代表着什么？（）多选题
永辉的经营理念中，永辉超市在科技方面积极探索（ B ），（ D ）多选题
永辉的经营理念中，人文永辉的理念包含下列哪些选项？（）多选题
运营标准设定的目的是：帮助和培养员工成长，让所有行为标准有据可依，保障企业有质量的高效运营。（ A ）
成于至善即：践行真诚与善良，主动承担社会责任，真诚对待员工、顾客、供应商，坚守守永辉初心，持续学习、积极向上，实现更好的品牌效益和社会价值。（）
22.运营标准中的白卡考核的是？（）
23.运营标准中的蓝卡考核的是？（）
24.自有品牌的开发理念包含？（）多选题
25.2022年确认新十年战略发展。（ B ）
品质管理即搭建覆盖全渠道、全链路数字化质量管理体系。明确各关键环节工作内容和品质目标，推动全链路质量管理标准化、数字化，以实现交付稳定的商品品质，持续提升客户品质心智。（ A ）
我们的战略定位是：以 （    ） 为基础，以 （    ） 为中心的 （     ）平台。
永辉（）年在A股上市，股票代码为601933.SH。
29.运营标准中的绿卡考核的是？（）
30.商品规划的总体原则是？（）多选题
31.永辉人的品质中“善良”要求我们对他人要？（）多选题
32.荣誉体系的落地是鼓励先进，激发创造性，以榜样为力量，引领文化（）
33.服务理念的阳光即以阳光的心态，关心用户的感受，主动、专业且用心服务用户，满足用户所有需求。（）
34.品类规划以建立（）品类为主?
35.服务理你中，了解顾客需求包含？（）多选题
36.（请按顺序填写）永辉的经营理念为： （    ） 永辉， （   ) 永辉， (   ) 永辉。
37.（请按顺序填写）永辉人的品质包含: （   ） 。
38.永辉自创业至今，（）的生鲜一直是永辉持续关注的品类。
39.运营标准中的红卡考核的是？（）
40.在品类规划中，商品结构包含下列哪些选项？（）多选题
我们的使命是：为满足用户需求，提供（  ）的生鲜产品。
42.家文化是：让员工在永辉工作被尊重、被认可，有成就感、荣誉感、自豪感。（）
43.第一家生鲜超市是（   ）开业的福建福州屏西店。
44.永辉的人员服务理念： （）
45.我们最基本的要求是希望顾客购买到各类产品是（   )及(   )的。
46.文化视觉中写到，真诚和专业是最好的营销（）。
更多问卷 复制此问卷