【满意度调查】上海交通大学医学院简阳市人民医院管理干部能力提升培训班

您好！非常感谢您参加本次《简阳市人民医院管理干部能力提升培训班》。为了更好地提升我们的培训服务质量，现诚挚邀请您对此次培训的课程与服务进行评价，您的反馈对我们至关重要，请您根据实际感受填写。再次感谢您的支持与配合!非常感谢您对上海交通大学医学院的信任和支持！

一、课程内容

1. 本次培训课程内容与您医院管理实际工作的契合度如何？

十分契合，能直接应用到工作中比较契合，大部分内容有借鉴意义一般，部分内容与实际关联不大不太契合，实用性不强

2. 培训课程对您在医院管理理念和方法上的更新与提升有多大帮助？

帮助极大，让我有了全新的思路和方法帮助较大，学到了不少实用的理念与方法有一定帮助，但效果不明显帮助不大，收获较少

3. 您认为本次培训课程内容的深度和广度是否合适

深度和广度都恰到好处深度足够，广度可以再拓展广度足够，深度需要再加强深度和广度都不足

4. 您在本次培训班中最满意的理论课程为：[多选题]

马骏《坚持人才引领驱动，推动医院高质量发展》郑涛《智慧医疗引领医院管理变革》陈志军《以成本管理为核心的医院运营管理体系建设》陈康《公立医院的科室人才管理与学科建设》

5. 您对课程内容有什么建议？

二、师资水平

6. 培训师资的专业知识和实践经验是否丰富？

非常丰富，讲解深入浅出，很有收获比较丰富，能较好地阐述知识点一般，专业水平有待提高不太丰富，无法满足学习需求

7. 师资的教学方法和授课风格是否符合您的学习习惯？

完全符合，授课生动有趣，互动性强比较符合，教学方法多样，能吸引注意力一般，教学方法比较传统，缺乏新意不太符合，授课方式单调，难以集中精力

三、实践参访环节

8. 本次培训的实践安排与理论课程的结合程度如何？

结合非常紧密，通过实践加深了对理论的理解结合较好，实践能辅助理解部分理论知识一般，实践与理论联系不够紧密结合较差，实践和理论相互脱节

9. 您对实践环节的组织和实施情况评价如何？

组织非常有序，实施过程顺畅，效果很好组织较好，实施过程基本顺利，无明显问题一般，组织实施存在一些小问题，但不影响体验较差，组织混乱，实施过程中出现较多问题

四、培训服务

10. 培训场地的设施设备(如教室、音响、投影等)是否满足培训需求？

完全满足，设施设备先进，使用体验好基本满足，能正常使用，但存在一些小瑕疵部分满足，部分设施设备存在问题，影响使用不满足，设施设备老旧，问题较多

11. 培训期间的餐饮和住宿安排是否满意？

非常满意，餐饮和住宿条件都很好比较满意，餐饮和住宿能满足基本需求一般，餐饮和住宿存在一些不足，但可以接受不满意，餐饮和住宿条件较差

12. 培训组织方的服务态度和沟通协调工作做得如何?

非常好，服务热情周到，沟通及时有效较好，服务态度不错，沟通基本顺畅一般，朋服务态度和沟通存在一些问题较差，服务不周到，沟通不及时，问题解决不及时

13. 培训的时间安排(包括课程时长、休息时间等)是否合理？

非常合理，时间安排紧凑且劳逸结合比较合理，大部分时间安排合适，个别地方可微调一般，时间安排存在一些不合理之处不合理，时间过长或过短，休息时间不足

五、总体评价

14. 您对本次培训班的总体满意度：[单选题]

非常满意满意一般不满意

15. 您会向其他人推荐我校的培训课程：[单选题]

非常赞同赞同一般不赞同

16. 请问您的您对本次培训的整体改进建议是(可从课程内容、师资、实践环节、服务等方面阐述):

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