HY酒店基层员工离职原因调查问卷

尊敬的先生/女士:

   您好!感谢您曾为HY酒店发展奉献心力。本问卷旨在了解HY酒店基层员工离职原因,为酒店优化人力资源管理提供更多参考。本问卷采取匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据之前在HY酒店的实际情况和真实感受,选择最符合您的选项。再次感谢您的帮助和支持!

 一、个人基本信息
 1. 您的性别
2. 您离职时的年龄
 3. 您的学历
4.您所在的部门
 5. 在酒店的工作年限

6.当初吸引您入职我们酒店的主要因素是(可多选)

7.您对酒店的薪资水平是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
8.您对酒店的福利待遇(如年假、节日福利等)是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
9.您对酒店的奖金和激励制度是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
10.您对酒店的工作环境是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
11.您对工作强度是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
12.您对工作作息(如排班、加班制度等)是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
13.您对部门同事之间的关系及团队氛围是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
14.您对上级的领导风格是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
15.您对酒店各部门之间的沟通是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
16.您对酒店的反馈机制是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
17.您对酒店提供的培训机会是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
18.您对个人的职业发展情况是或否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
19.您对公司的职位晋升机制是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
20.您对公司的企业文化是否认同
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
21.您对公司的发展前景是否满意
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
选项
22.您认为自己的工作是有挑战性有价值的
  • 非常符合
  • 符合
  • 不确定
  • 不符合
  • 非常不符合
选项
23.您认为在HY酒店可以有很好的机会发展自己的职业
  • 非常符合
  • 符合
  • 不确定
  • 不符合
  • 非常不符合
选项
24.您认为可以把工作和生活很好的区分开
  • 非常符合
  • 符合
  • 不确定
  • 不符合
  • 非常不符合
选项
25.您即使在有经济压力的情况下,还是愿意从事这份工作
  • 非常符合
  • 符合
  • 不确定
  • 不符合
  • 非常不符合
选项
26.您对酒店的未来发展充满信心
  • 非常符合
  • 符合
  • 不确定
  • 不符合
  • 非常不符合
选项

27.您离职的主要原因是(可多选)

28.对HY酒店的哪些薪酬福利方面最不满意(可多选)

29.您认为酒店最需要优化改进的方面是什么(可多选)

30.HY酒店做出改进,您是否考虑重新入职

您对酒店有哪些改进建议?(开放性问题)

再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷,您的反馈对企业至关重要。如有其他未尽事宜,欢迎备注说明。

更多问卷 复制此问卷