员工离职倾向调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间完成这份问卷。现在需要做公司员工离职因素与员工离职倾向的调查研究，希望能得到您的支持和协助！请您站在自身角度,选择您认为合适选项。仅供研究所用，答案无对错之分，不会收集任何人个人隐私，请放心填写。非常感谢您的诚挚协助！谢谢！
个人资料
1. 您的性别:
A.男
B.女
2. 您的年龄:
A.≤25岁
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.≥41岁
3. 您的最高学历:
A.中专（高中）及以下
B.大专
C.本科
D.硕士
4. 您在本公司的司龄为:
A.≤1年
B.1-3年内
C.3-5年内
D.5-10年内
E.≥10年
5. 您在公司的职级为:
A.实习生
B.普通员工
C.B级管理人员
D.A级管理人员
6.
您目前的月收入为（单位：元）
A.4000-6000
B.6001-8000
C.8001-10000
D.10001-15000
E.15000以上
意向调查。请您勾选最符合您倾向的选项。
7. 对公司的薪酬水平满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
8. 公司的工资福利分配公平
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
9. 岗位的薪酬待遇在行业内具有竞争力
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
10. 公司的薪酬结构具有激励性
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
11. 经济收入稳定
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
12. 对自身岗位的晋升标准清晰明确
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
13. 对公司的岗位调整制度满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
14. 对公司的晋升机制满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
15. 公司提供的培训对职业发展有实际帮助
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
16. 公司注重后备人才的培养
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
17. 公司提供足够的学术资料支持现有工作
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
18. 公司的费用申请和报销流程高效便捷
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
19. 上级会在出现市场攻克难点时提供帮助
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
20. 相关部门的联动支持及时有效
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
21. 了解并认同公司文化
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
22. 认同公司的发展目标
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
23. 公司的诚信度不高
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
24. 难以适应公司的管理风格
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
25. 不满意公司的管理方式
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
26. 公司的工作环境让人满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
27. 对上级领导的管理经验、技能水平及个人素质满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
28. 和上级的沟通密切顺畅
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
29. 和同事相处融洽
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
30. 对所从事的工作内容满意
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
31. 能从工作中获得满足感和成就感
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
32. 公司分配的工作强度适中，压力适中
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
33. 当前工作可以保证工作和家庭的平衡
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
34. 满意公司的加班制度和政策
A:非常认同
B:认同
C:不确定
D:不认同
E:非常不认同
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