薪酬满意度调查问卷\n（锐进组）
您好！我们是商旅学院 23 级人力资源管理班的学生，目前正在学习薪酬管理课程，课程作业需要对员工薪酬满意度进行探究，本次调查仅用于专业学习，不做它用，我们也将对您的回答绝对保密，请您放心如实填写，非常感谢您的支持与配合！
1.您对目前的基本工资水平是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2.您认为公司的薪酬增长机制（如调薪频率、调薪幅度等）是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
3.与同行业其他公司相比，您觉得本公司的薪酬具有竞争力吗?
A. 竞争力很强
B. 有一定竞争力
C. 差不多
D. 竞争力较弱
E. 毫无竞争力
4.您对公司的奖金（如绩效奖金、项目奖金等）发放方式和金额是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
5.公司的薪酬计算和发放是否及时、准确?
A. 总是及时准确
B. 基本及时准确
C. 偶尔有延迟或错误
D. 经常出现延迟或错误
E. 非常混乱
6.您认为公司的薪酬与个人的工作表现和贡献匹配程度如何?
A. 高度匹配
B. 比较匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 完全不匹配
7.您对公司提供的福利（如社保、公积金、带薪休假、节日福利等）是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
8.公司是否有明确的薪酬制度和体系，并且向员工清晰传达?
A. 制度非常明确，传达很清晰
B. 有制度，传达基本清晰
C. 有制度但部分不清晰
D. 制度不太明确，传达也不清晰
E. 完全不知道有薪酬制度
9.您认为公司的薪酬调整是否公平公正?
A. 非常公平公正
B. 比较公平公正
C. 一般
D. 不太公平公正
E. 非常不公平公正
10.您觉得公司的薪酬体系对您的工作积极性和工作动力有怎样的影响?
A. 极大地激励了我，让我更有动力工作
B. 有一定的激励作用，能提高我的工作积极性
C. 影响不大
D. 有一定的负面影响，降低了我的工作积极性
E. 严重打击了我的工作积极性，让我想离职
11.您是否希望公司提供更多关于薪酬的培训和沟通，以便更好地理解薪酬政策和体系?
A. 非常希望
B. 比较希望
C. 无所谓
D. 不太希望
E. 完全不希望
12.对于公司的薪酬体系，您还有哪些其他的意见或建议?（可简要填写）
再次感谢您抽出宝贵的时间填写问卷！
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