B公司一线员工离职倾向调查问卷

尊敬的B公司一线员工：
您好！本问卷旨在探究影响一线员工离职倾向的因素，为公司优化管理提供依据。您的回答将严格保密，仅用于学术研究。问卷预计耗时5 - 8分钟，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您在B公司的工龄
4. 您的岗位类型
5. 您对目前工作内容的兴趣程度
6. 您对工作环境的满意度如何
7. 您的工作压力程度
8. 您认为导致工作压力大的主要原因是（可多选）
9. 您是否清楚公司的晋升制度和职业发展路径
10. 过去一年中，您是否获得过晋升或提升技能的机会
11. 您认为公司提供的培训资源是否充足
12. 您对当前薪资水平的满意度
13. 您对直属上级的管理方式是否满意
14. 您是否认同公司的价值观和企业文化
15. 您认为公司是否重视员工的意见反馈
16. 您在未来1年内离职的可能性有多大（1-5分，1=完全不可能，5=极有可能）
17. 若您考虑离职，最主要的原因是
18. 您认为公司目前存在哪些可能导致员工离职的问题
19. 你觉得公司可以采取哪些措施来降低员工离职率
20. 如果有其他教培机构提供更高薪资，您是否会考虑离职
21. 除了以上影响因素和改进措施外，您还有其他建议吗
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