高校教师职业倦怠与支持感知调查问卷

尊敬的老师：
您好！本问卷旨在了解高校教师职业倦怠现状及影响因素，为优化教师管理政策提供参考。问卷匿名填写，约需要8-10分钟，数据仅用于学术研究，请根据实际情况作答。感谢您的支持！
1您的性别：
2您的年龄：
3您的职称：
4您的学科领域：
5您的平均每周工作时长：
6我的工作任务量超出我的能力范围。
7科研压力（如论文发表、项目申报）是我工作中的主要压力来源。
8教学任务与科研任务的平衡难度较大。
9学校对数字化转型（如在线教学、智能管理）的支持不足。
10行政事务（如评奖、考核）占用了过多教学/科研时间。
11与学生/同事/领导的沟通困难加剧了我的工作压力。
12我的单位确实很顾及我的福利。
13我的单位很关注意我的个人目标和价值实现。
14我的单位很重视我做出的贡献。
15我的单位很重视我提出的观点或意见。
16当我有困难时，我的单位会帮助我。
17总的来说，我的单位对我的支持很大。
18我能从挫折中快速恢复并继续前进。
19面对压力时，我倾向于寻找解决问题的方法而非抱怨。
20我能保持积极心态应对工作中的挑战。
21我相信自己有能力应对未来的变化。
22我能从压力中学习并成长。
23我感到工作让我身心疲惫。
24我对学生的兴趣逐渐减少。
25我认为自己在工作中没有成就感。
26我常常感到情绪低落或焦虑。
27我对工作的热情明显下降。
28 我担心我的工作使我变得越来越麻木。
29您认为学校在以下哪些方面需要改进以缓解职业倦怠？（可多选）
30 您认为个人心理韧性对缓解职业倦怠的作用如何？
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