企业安全文化调查问卷
第一部分:受访者基本信息
1.
您的职业角色:
监理单位人员
施工单位人员
设计单位人员
建设单位人员
政府部门
其他
2. 您的工作年限:
小于两年
两年至五年
五年至十年
十年以上
第二部分:安全文化影响施工安全的的关键因素评级
说明:请您回忆一个近五年内参与过的真实的工程项目,以下所有问题均需要基于您所参与的这个工程项目的真实表现来进行回答。
(1 = 该项目在这个因素上表现非常好,2 = 该项目在这个因素上表现较好,3 = 该项目在这个因素上表现一般,4 = 该项目在这个因素上表现较差,5 = 该项目在这个因素上表现非常差)
3. 您参与的工程类型:
建筑工程
市政工程
交通工程
水利工程
其他
4.
在该项目中,管理层对安全目标的承诺明确且坚定,表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
5.
在该项目中,
是否有清晰、书面的安全承诺文件并传达给全体人员?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
6.
在该项目中,
安全培训内容的实用性和针对性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
7.
在该项目中,
安全培训的频率是否能满足项目需求?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8.
在该项目中,
培训后员工对安全知识的掌握程度提升情况如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9.
在该项目中,
安全管理制度的完善程度表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
10.
在该项目中,
安全管理流程的执行严格程度如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
11.
在该项目中,
安全管理部门的协调和支持工作表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
12.
在该项目中,
员工在日常工作中遵守安全操作规程的自觉性如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
13.
在该项目中,
员工相互监督安全行为的积极性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
14.
在该项目中,
员工在发现安全隐患时及时报告的情况如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
15.
在该项目中,
安全行为激励措施的吸引力表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
16.
在该项目中,
激励措施对员工安全行为改善的效果如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
17.
在该项目中,
激励措施的公平公正性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
18.
在该项目中,
项目内部安全信息传递的及时性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
19.
在该项目中,
安全沟通渠道的畅通程度如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
20.
在该项目中,
不同部门间关于安全问题的沟通协作表现怎样?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
21.
在该项目中,
员工参与安全会议和讨论的积极性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
22.
在该项目中,
员工参与安全改进建议提出的情况如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
23.
在该项目中,
员工参与安全检查和隐患排查的主动性表现怎样?
很不满意
1
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3
4
5
很满意
24.
在该项目中,
项目现场安全警示标识的设置合理性表现如何?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
25.
在该项目中,
作业场所的安全防护设施完备程度表现如何?
很不满意
1
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3
4
5
很满意
26.
在该项目中,
工作区域的整洁和有序程度表现如何?
很不满意
1
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3
4
5
很满意
27.
在该项目中,
安全文化对
项目最终管理表现的效果表现如何?
很不满意
1
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4
5
很满意
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