广州 C 餐饮管理有限公司企业文化调查问卷
尊敬的员工:
您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本次调查旨在了解广州 C 餐饮管理有限公司企业文化的现状，以便公司更好地改进和完善企业文化建设。您的回答将对公司的发展提供重要参考，请您根据实际情况真实作答，问卷信息将严格保密。再次感谢您的支持与配合！
1.您在广州 C 餐饮管理有限公司工作了多久?
A. 1 年以下
B. 1 - 3 年
C. 3 - 5 年
D. 5 年以上
2.您是否清楚公司的核心价值观?
A. 非常清楚，能详细阐述
B. 知道大概内容
C. 只知道一些关键词
D. 完全不清楚
3.您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化?（可多选）
A. 公司会议
B. 内部培训
C. 公司宣传资料
D. 同事交流
E. 公司活动
F. 其他（请注明）
4.您对公司目前举办的企业文化活动满意吗?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
5.在日常工作中，您觉得公司的企业文化对您的工作有影响吗?
A. 影响很大，时刻指引我的工作
B. 有一些影响，但不太明显
C. 影响较小，基本没感觉
D. 完全没有影响
6.您认为公司的绩效考核体系中，对企业文化践行的考量是否合理?
A. 非常合理，充分体现了企业文化的重要性
B. 比较合理，有一定体现
C. 不太合理，占比过低
D. 完全不合理，没有体现
7.您觉得公司的企业文化是否能跟上市场变化和行业发展趋势?
A. 完全能跟上，很好地适应了市场变化
B. 基本能跟上，但还有一些不足
C. 有点滞后，需要改进
D. 严重滞后，急需更新
8.在公司企业文化的制定过程中，您有机会表达自己的想法和建议吗?
A. 有充分的机会，并且我的意见得到了重视
B. 有一定机会，但不知道是否被采纳
C. 很少有机会表达
D. 完全没有机会表达
9.您认为公司举办的文化活动与实际业务的结合程度如何?
A. 结合紧密，对业务有很大帮助
B. 有一定结合，但效果一般
C. 结合度较低，关联不大
D. 完全没有结合
10.如果公司设立 “文化先锋” 奖项，您会积极争取吗?
A. 肯定会，非常期待这样的奖励
B. 可能会，视奖励情况而定
C. 不确定，看具体参与难度
D. 不会，对此不感兴趣
11.您希望公司通过哪些方式加强企业文化建设?（可多选）
A. 增加文化活动的频率和多样性
B. 加强内部培训，深入解读企业文化
C. 改善文化宣传渠道，利用新媒体平台
D. 鼓励员工参与文化建设，倾听员工意见
E. 其他（请注明）
12.对于公司的企业文化建设，您还有其他的意见或建议吗?（可简要说明）
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