H保险公司招聘流程问卷调查
尊敬的答卷者,您好!本次调查为匿名调查,且调查结果仅用于学术研究,请您放心填写。
1. 您的入职时间
2022
2023
2024
2. 您是通过哪种渠道首次获得招聘信息的?
招聘平台
员工介绍
校园招聘
社交媒体
企业官网
3. 您在应聘时,是否清晰了解该岗位的核心职责和日常工作内容?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清楚
完全不清楚
4. 招聘信息中的岗位描述是否符合您入职后的实际工作?
完全符合
大部分符合
部分符合
基本不符合
完全不符合
5. 您的招聘过程中进行了哪几个部分?
心理测试
成就测试
评价中心
面试
6. 笔试题目与岗位工作的关联度
非常相关
相关
一般
不相关
非常不相关
7. 面试官的问题是否有效帮助了公司了解您的真是能力?
是,问题非常针对岗位需求
部分问题相关,但不够深入
否,问题过于表面或泛泛
8. 企业是否提供明确的流程进展反馈?
全程主动沟通
需主动询问才反馈
反馈模糊/缺失
9. 您认为所经历的招聘流程是否高效?
非常高效
高效
一般
不高效
非常不高效
10. 您是否经历过招聘评估?
是
否
不清楚
11. 您认为现有流程是否有效评估了您的能力?
非常有效
有效
一般
效果较差
完全无效
12. 您认为是否需要增加结构化评估阶段
非常需要
可有可无
不需要
13. 您对目前的招聘流程有什么问题和建议?
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