医务人员对绩效考核制度的满意度调查问卷

尊敬的医务人员：
您好！为全面了解海南省公立医院绩效考核制度的实施现状，优化医疗服务质量与资源配置，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷内容涵盖考核认知、执行反馈及改进建议，填写约需3-5分钟。您的回答将严格保密，仅用于学术研究，数据结果将为海南自贸港医疗改革提供重要参考。
恳请您根据实际情况填写，衷心感谢您的支持与贡献！
（注：点击选项即可作答，提交后无法修改，请确认信息完整后再提交）

一、基本情况

1.您的性别

A、女B、男

2.您的年龄段

A、20岁～30岁（含20岁）B、30岁～40岁（含30岁）C、40岁～50岁（含40岁）D、50岁～60岁（含50岁）E、60岁以上

3.您的学历程度

A、大专及以下B、本科C、硕士D、博士及以上

4.您的入职年限是

A、1年内B、1～3年（含3年）C、3～5年（含5年）D、5～8年（含8年）E、8年以上

5.您所从事的工作类别是

A、行政职能类B、临床业务类C、后勤保证类D、医技

6.您的职称

A、初级及以下B、中级C、副高及以上

二、调研内容

7.您是否了解本医院的绩效考核管理制度

A、非常了解B、基本了解C、一般D、不太了解E、非常不了解

8.您认为公立医院绩效考核管理的主要目的是什么（可多选）

A、检查工作完成情况B、薪酬分配C、奖惩员工D、确定培训要求E、提升医疗服务质量F、促进医院战略目标实现G、促进资源公平配置H、其他（请注明）

9.您认为医院绩效考核制度的执行有什么特点?

A、非常严格B、比较严格C、一般D、不太严格E、非常不严格

10.本医院对您的考评周期是

A、一周B、一个月C、一季度D、半年E、一年F、不定期G、没有考评

11.您是否清楚您每次绩效考核的结果?

A、非常清楚B、比较清楚C、一般D、比较不清楚E、非常不清楚

12.您对本医院的绩效考核管理制度现状总体满意吗?

A、非常满意B、基本满意C、一般D、不太满意E、非常不满意

13.如果上题选择了D或E项，请回答您对医院绩效考核管理不满意的原因是：(可多选）

A、考核过程缺乏沟通B、考核指标设计不合理C、部门对绩效考核管理不够重视D、缺乏对员工的绩效考核管理培训指导E、其他（请注明）

14.您认为本医院绩效考核体系是否科学合理?

A、非常合理B、基本合理C、一般D、不太合理E、非常不合理

15、您认为现有的绩效考核指标能准确反映您的工作表现和真实工作绩效吗?

A、完全可以B、基本可以C、一般D、不太可以E、完全不可以

16.您觉得自己的绩效考核结果合理吗?

A、非常合理B、比较合理C、一般D、不太合理E、非常不合理

17.对于绩效考核管理制度的运行，您最关心的问题是什么?

A、薪酬福利B、职位调整C、培训机会D、其他（请注明）

18.您认为目前员工的薪酬待遇、岗位调动、职务晋升和科研经费分配是否严格与绩效考核结果挂钩?

A、非常严格B、基本严格C、一般D、不太严格E、非常不严格

19.从考核指标的内容来看，您认为考核指标应包含以下哪些方面?（可多选）

A、工作目标完成情况、考勤状况B、专业技术能力C、相互协作、工作配合能力D、工作积极性和责任感E、医疗质量安全（如并发症发生率）F、患者满意度（如诊疗效果、服务态度）G、科研/教学贡献（如发表学术论文、带教课时）H、成本控制效率（如DRGs执行率）I、其他（请注明）

20．您认为应多久进行一次绩效考核可以激发员工工作热情?

A、一周一次B、一个月一次C、六个月一次D、一年一次E、两年一次

21.您希望通过绩效考核制度能反馈哪些方面的信息?

A、自己在绩效考核中表现出来的长处和缺点B、自己的绩效差距与改进措施C、完成任务所需要的资源D、下一个绩效考核周期的工作任务和目标E、其他（请注明）

22.您通常在多长时间内收到绩效考核结果的反馈？

A、1周内B、1个月内C、1-3个月D、3个月以上E、从未收到反馈

23.您认为绩效考核是否应与患者治疗结果（如康复率）直接关联？

A、完全应该B、应该C、一般D、不太应该E、完全不应该

更多问卷复制此问卷