关于S公司管培生激励策略调查问卷

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1.
您入职S公司管培生计划的主要原因为？
2. 您的入职年限：
3.
您当前岗位类型：
4.
您是否清晰了解S公司为管培生设计的职业发展路径？
5.
您是否清楚S公司对管培生的绩效考核标准？
6.
您认为当前薪酬水平是否满足您的基本生活需求（如衣食住行）？
7.
您是否认为S公司提供的晋升机会能够支持您的需求（如职业成就、个人价值）？  
8.
您认为以下哪项是当前激励措施中最需要优化的因素为？
9. 您认为当前的工作压力是否影响您的职业发展积极性？
10.
您认为以下哪项是当前最需要强化的？
11.
您认为跨部门轮岗机制对您综合能力提升的作用是？
12. 您更希望S公司在哪些方面提供更多培训资源？
13. 您认为以下哪项条件最能增强您对S公司的归属感？
14. 您认为S公司应优先通过哪种方式绑定管培生与长期战略目标？
15. 您认为当前最应优先落地的激励改进措施是？
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