D保险公司问卷调查
1.您的性别是？
A. 男
B. 女
2.您的年龄段是？
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
3.您在D保险公司工作了多久？
A. 少于1年
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
4.您的工作岗位是？
A. 销售类岗位
B. 客服类岗位
C. 管理类岗位
D. 后勤支持岗位
E. 其他（请注明）：
员工流失现状
5.您是否考虑过离开D保险公司？
A. 是
B. 否
6.如果考虑离开公司，主要原因是什么？（可多选）
A. 工资待遇不满意
B. 工作压力大
C. 职业发展前景不明朗
D. 企业文化或管理方式不适应
E. 个人生活原因
F. 其他（请注明）：
7.您目前的工作满意度如何？
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
8.您认为公司的晋升机制是否公平？
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不公平
E. 非常不公平
公司管理与工作环境
9.您对公司目前的工作环境（包括办公条件、人际关系等）是否满意？
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
10.您是否认为公司的管理层关注员工的职业发展和成长？
A. 是
B. 否
C. 不确定
11.公司是否提供了足够的培训和发展机会？
A. 是
B. 否
C. 不确定
薪酬与福利
12.您对目前的薪酬待遇是否满意？
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
13.您认为公司提供的福利待遇（如保险、假期等）是否有竞争力？
A. 非常有竞争力
B. 比较有竞争力
C. 一般
D. 不太有竞争力
E. 完全没有竞争力
员工流失原因分析
14.您认为D保险公司员工流失的主要原因是什么？（可多选）
A. 工资待遇问题
B. 工作压力过大
C. 公司缺乏职业晋升机会
D. 工作内容重复、枯燥
E. 企业文化与个人价值观不符
F. 管理层决策不透明
G. 其他（请注明）：
15.如果公司能够改进以下哪些方面，您会考虑留下来？（可多选）
A. 提高薪资待遇
B. 改善工作环境和人际关系
C. 增加培训和职业发展机会
D. 优化晋升机制
E. 改变管理风格或加强沟通
F. 提供更多的福利（如带薪休假、健康保障等）
G. 其他（请注明）：
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