2025年第一轮巡视中汽数据有限公司党委调查问卷

本调查问卷完全匿名填写，请放心答题。
本调查问卷共63题，答题需15分钟。
请广大干部群众本着对本单位高度负责的态度，认真填写。
1. 请问您是否是党员？
2. 你认为本单位在宣传和贯彻党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、国资委决议和决定方面，做得怎么样？
3. 你认为本单位在宣传和贯彻中心党委决议和决定方面，做得怎么样？
4. 你认为本单位在立足转变发展方式，创新驱动，坚持主责主业，做强做优做大国企，践行“两个维护”方面做得怎么样？
5. 你认为本单位党组织在组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神方面，做得怎么样？
6. 你认为本单位党组织在面向职工宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神方面，做得怎么样？
7. 你认为本单位党组织在激励党员充分发挥党员先锋模范作用方面，做得怎么样？
8. 你认为本单位党组织在开展的主题教育方面，做得怎么样？
9. 你认为本单位党组织在落实我为群众办实事方面，做得怎么样？
10. 你认为本单位党组织在执行“三会一课”制度方面，做得怎么样？
11. 你认为本单位在组织党员和群众认真学习科学文化、业务知识，培训教育职工群众方面，做得怎么样？
12. 你认为本单位在关怀和帮扶生活困难党员、老党员，关心帮扶困难职工群众方面，做得怎么样？
13. 你认为本单位党组织在听取普通党员和群众对党支部工作提出的批评和意见，了解党员和群众诉求方面，做得怎么样？
14. 你认为本单位在维护职工群众的正当权利和利益方面，做得怎么样？
15. 你认为本单位党组织在指导和支持本单位工会、共青团开展群团工作方面，做得怎么样？
16. 你认为本单位在主动发现、培养、推荐党员和群众中优秀人才方面，做得怎么样？
17. 你认为本单位在优秀技术人才的选、用、育、留方面的工作，做得怎么样？
18. 你认为本单位在教育党员和群众自觉抵制不良倾向，自觉遵守公司的规章制度方面，做得怎么样？
19. 你认为本单位党组织在向党员和群众通报党组织的工作情况，公开党内有关事务方面，做得怎么样？
20. 你认为本单位提拔干部时，在突出政治标准，匡正选人用人风气方面，做得怎么样？
21. 你认为本单位各级领导在组织党员和群众开展批评和自我批评，落实监督职责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态方面，做得怎么样？
22. 你认为本单位党组织开展公司战略规划、规划等宣传方面，做得怎么样？
23. 你认为本单位党组织督促公司落实中心关于“改革深化提升行动”执行方面，做得怎么样？
24. 本单位是否存在违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假等手段，把不符合党员条件的人发展为党员的情况？
25. 本单位是否能够按照“三重一大”要求，决策公司相关事项？
26. 本单位是否存在员工绩效考核不严、分配不均等问题？
27. 本单位在工程建设、设备采购等重点领域、关键环节是否存在违反国家招标制度的行为？
28. 本单位领导干部是否有在某种场合妄议中央大政方针，对国有经济发展发表过错误言论的行为？
29. 本单位领导干部是否有参加其他宗教或者迷信组织的行为？
30. 本单位领导干部是否存在搞小圈子、小团队的行为？
31. 本单位领导干部是否存在不团结、执行民主集中制不严格的情况？
32. 本单位领导干部是否存在漠视职工利益，侵害职工权益的行为？
33. 本单位领导干部在选人用人中是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏的问题？
34. 本单位领导干部在选人用人中是否存在突击提拔、带病提拔、近亲繁殖、拉帮结派的问题？
35. 本单位领导干部是否存在利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜行为？
36. 本单位领导干部是否存在公车私用行为或私车公养的行为？
37. 本单位领导干部是否存在违规利用公款大吃大喝，超标准接待或高消费行为，借出差之际公款旅游行为？
38. 本单位领导干部是否在工程管理或设备验收时有吃、拿、卡、要的行为？
39. 本单位领导干部是否存在违规接受供应商宴请、消费娱乐、旅游等活动行为，或违规收受供应商礼品或金钱的行为？
40. 本单位领导干部是否在员工招聘时有收受礼品，接受贿赂的行为？
41. 本单位领导干部是否存在私吞国有资产、搞利益输送、权力寻租、关联交易、以权谋私、靠企吃企、违规经商办企业等问题？
42. 本单位领导干部是否有在获奖科研项目或申请的专利中没有负责任何工作，却署名第一作者，侵占职工的科研劳动成果、获奖论文等行为？
43. 本单位领导干部在调研工作方面，是否有真正促进基层解决实际问题的方式和方法？
44. 本单位领导干部是否存在为开会而开会，超计划、超时间、超规模开会，同一事项重复开会的情况？
45. 本单位领导干部在做决策方面，是否有脱离实际盲目决策，对真实情况和问题了解不全面和深入的情况？
46. 本单位领导干部是否有“好人主义”行为，工作中的问题不指出，过错不批评的情况？
47. 本单位领导干部在落实上级党委部署的工作时，是否仍然存在用方案落实方案，用会议落实会议的情况？
48. 本单位领导干部在落实上级党委部署的工作时，是否只做面上轰轰烈烈传达，口号式、机械式传达、不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达？
49. 本单位领导干部在指导基层工作方面，是否有只挂帅、不出征，指示多、指导少的情况？
50. 本单位领导干部对基层员工反映的问题，是否有行动少、落实差，固守规章制度，办事拖拉疲沓的情况？
51. 本单位领导干部是否有服务意识，能亲临一线，及时解决基层员工最盼、最急、最优的问题？
52. 本单位领导干部是否存在“特权”意识，搞“一言堂”等问题？
53. 本单位领导干部是否有热衷于在报告上下功夫，喜欢搞形式，片面追求“亮点工程”的情况？
54. 本单位领导干部在年终对员工进行考核时，是否有只注重“工作痕迹”，流于形式，导致考核工作变为材料堆砌的情况？
55. 本单位领导干部是否存在检查考核过多过滥，考核内容不务实的情况？
56. 本单位领导干部是否存在“不作为、懒作为”作风，不敢拍板，不愿担当的情况？
57. 本单位领导干部是否存在工作中追求形式、不重实效、不抓落实、做事大手大脚、铺张浪费行为？
58. 本单位领导干部是否存在办事习惯推诿扯皮、效率低下、不作为、不负责任行为？
59. 本单位是否能够做到每年至少召开两次专题会研究意识形态工作？
60. 本单位对重大事件、重要情况、重要企情民意中的倾向性苗头性问题，是否有针对性的进行引导，做出工作安排，维护意识形态安全？
61. 本单位是否在网站、微信、微博等传播领域，有加强网络内容建设和话语表达方式的创新，让网上的正能量、网上的好声音成为网络传播的主流？
62. 你认为，目前制约本企业高质量发展方面的主要问题是什么？
63. 对本单位领导干部存在上述违反相关规定的具体行为，可以在下方空白处填写或另附书面材料向巡视组反馈
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