锦江国际集团培训需求调研问卷

各位同事:大家好！为了推进落实集团战略规划，助力组织完成任务目标，聚焦个人赋能需求，特邀请您填写2025年度锦江国际集团培训需求调研问卷，旨在收集了解大家对于2025年度培训的需求和建议，帮助我们更精准地制定培训计划。有任何问题，请随时与我们联系。再次感谢您的支持与参与！

1、所在单位

2、您过去一年是否参加过集团组织的培训?（包含线上培训）

是否

3、为了能更出色地完成2024年重点工作，获得高绩效，您认为自身需要提升的技能有哪些？

企业文化类课程【多选题】

党建引领与基层治理企业文化创新与品牌建设国内外政治与经济形势分析锦江国际集团企业文化价值观建设

专业类课程

数字化人才队伍建设市场营销与价值管理大客户管理与营销渠道拓展竞争性营销策略及协同营销手段产品对标与行业解决方案新产品开发和迭代创新客户服务体验企业经营与财务管理

通用类课程

演讲表达工作汇报及公文写作时间与目标管理高绩效执行力OFFICE技巧与应用人工智能与AIGC应用项目管理创新思维工具与方法职场心理学

4、您在部门中是否带领团队?

是否

5、认为管理岗位需要提升哪些技能?【请选择1-4项】

变革领导力培养和激励人才团队赋能与管理组织协调能力创新思维教练式辅导积极心态培养职场心理学财务报表解读跨部门合作与沟通项目管理其它（请说明）:

7、以上涉及到的课程类别，您还想通过学习哪些行业趋势和知识进一步拓展视野和深入了解目标客户?【请选择1-4项】

集成电路生物医药人工智能电子信息生命健康汽车高端装备先进材料时尚消费品其它（请说明）:

8、您认为最有效、最适合自己的培训方式有哪些?【请选择1-4项】

线下课堂讲授与案例辅导在线学习外出参访其它（请说明）:

9、鉴于在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您能够提供哪一类别的培训课程?【请选择1-4项】

企业文化相关培训系统操作基础业务知识培训产品培训财务报表解读行业动向、市场信息Office商务技能等数字化建设分享

如您愿意担任内部讲师，请留下您的姓名及联系电话:

10、您在工作中遇到了哪些困惑?希望通过培训得以解决?

11、您认为公司在2025年最急需组织的培训课程是?

12、其它意见及建议:

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