浙江中远实业集团员工薪酬满意度调查问卷

性别：

男女

您的年龄：

25岁以下（含25）25~30岁（含30岁）30~35岁（含35岁）35~40岁（含40岁）40岁~45岁（含45岁）45岁~50岁（含50岁）50岁以上

您的学历

研究生及以上本科大专高中及以下（含职高、中专、中技等）

您在公司的服务年限（司龄）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

您的部门：

人力资源部财务部用户体验部用户服务部销售部新媒体部邀约部

与在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到满意

同意基本同意一般不太同意不同意

我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意

同意基本同意一般不太同意不同意

我对奖金在总收入中占得比例感到满意

同意基本同意一般不太同意不同意

与实际付出和能力相比，我对自己的报酬感到满意

同意基本同意一般不太同意不同意

公司目前的薪酬制度对我有激励作用

同意基本同意一般不太同意不同意

我对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意

同意基本同意一般不太同意不同意

25.你认为公司目前的薪酬水平在市场上：

A)非常具有竞争力B)比较有竞争力C)不确定D)不够有竞争力E)几乎没有任何竞争力

27.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：

A)非常强的激励B)比较强的激励C)不确定D)激励性不够E)非常差

29.你对目前公司薪酬制度公平性的评价是：

A)非常公正和公平B)比较公正和公平C)不确定D)不够公正和公平E)完全不够公正和公平

您期望在福利或激励方面的改善？

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