薪酬感知、职业认同与工作满意度调查问卷

尊敬的各位老师:
      您好!为了深入了解当前教师群体的薪酬感知、职业认同度及工作满意度情况,我们特设计了此份问卷。您的回答将对改善教育环境、促进教师专业发展及提升教学质量具有重要参考价值。本问卷采用匿名形式,所收集数据仅用于统计分析,请您根据实际情况,真诚地填写以下内容。(非常满意=5,满意=4,一般=3,不满意=2,非常不满意=1,请在选项打“√”。)
        非常感谢您的支持与配合!  
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您的教龄:
5. 您的职称:
6.您对目前的薪酬水平满意吗?
7. 相比同行业其他岗位,您如何评价自己的薪酬竞争力?
8. 您认为您的薪酬与工作量是否匹配?
9. 您对当前学校的薪酬激励机制(如绩效奖励、晋升机制等)满意吗?
10. 您认为薪酬激励机制是否有效激发了您的工作积极性和创造力?
11. 您认为民办高中教师的社会地位如何?
12. 您是否愿意推荐他人从事民办高中教师职业?
13. 您对民办高中教师职业的认同感如何?
14. 您在工作中是否感受到成就感?
15. 您对学校管理满意度如何?
16. 您对同事之间的合作关系满意吗?
17. 您认为目前的教师培训和晋升机会是否足够?
18. 您在工作中是否感到压力?
19. 您如何评价我国目前的民办高中教师政策?
非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查!您的意见对我们非常重要,将直接助力教育事业的持续进步与发展。请您在填写问卷时,尽量做到客观、真实地反映您的情况。我们将认真分析您的反馈,为提升民办高中教师群体的职业满意度提供参考。
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