奉节县安坪镇中心卫生院绩效考核满意度调查问卷
1:您所在的科室是?答:
2:您在医院工作类型是?
护士
医生
药师
技师
行政后勤财务
3:您对医院的绩效考核制度的了解程度如何?
完全不了解
了解一点点
基本了解,但不全面
非常了解
4:您认为医院目前绩效考核制度是否公平?
很公平
比较公平
不确定
不公平
5:您认为医院绩效评估体系存在的最大问题是什么?
评估内容不全面
反馈信息模糊
评估流于形式,不公正
内容不合理
项目过多
没有结合科室特殊情况
主要内容没有细化标准,较笼统
太模糊不知道
6:您是否明确每项指标的考核内容?
很清楚
清楚
部分清楚
不清楚
7:您对考核指标合理性的看法是?
非常合理
合理
相对合理
不太合理
8:就您的工作而言,您觉得应该加强哪方面的考核?
工作量
工作能力
职业道德
行为态度
9:在绩效实施过程中,您的上级是否对您进行沟通?
一直保持良好的沟通
时常沟通
有问题才会沟通
没有沟通
10:有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议时,上级的态度:
非常欢迎,积极采纳和接受意见
有一些正面的改动,但比较被动
听听而已没什么改变
非常敏感,尽量压制
11:您认为管理人员在对员工进行绩效评价时?
客观公正,建立在大量数据和信息基础上
比较客观公正,有一定的数据和信息
比较主观,凭印象和感觉进行评价
12:您通过什么途径了解自己的绩效考核结果?
科室公开,并在考核表中签字确认
上级传话,且未在考核表中签字确认
私下询问
完全不了解
13:您对医院当前的绩效工资水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
14:您认为考核制度的实施过程中哪个环节最需要进一步加强?
绩效面谈(上级的面谈技巧,下级的主动性,参与性,双方沟通信息的流畅及结果)
考核申诉渠道畅顺(对于绩效考核中有异议,可随时向有关领导或部门进行申诉)
表彰奖励(对于有突出贡献者,可进一步予以奖励)
评分数据统计后需要公示
15:您对医院绩效考核有有什么好的建议么?
有
无
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