关于制造业一线员工离职倾向的问卷调查

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您在百忙之中参与本次的问卷调查。本问卷仅用于学术研究，所有信息将会保密，请放心填写。答案没有正误之分，您只需根据自己的实际情况和想法，在相应的选项上打勾即可。请按顺序逐项填写，请勿空项，您的问卷填写对此项研究的准确性至关重要。非常感谢对本次调查的支持与配合！祝您工作顺利、生活愉快！

性别:
年龄:
学历：
部门:
工作年限:
婚姻状况:
1.请您根据自己的实际感受和体会，对您自身进行评价和判断。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1.我的配偶不愿意听我谈论工作相关的问题（反向计分）。
2.我的配偶对我的工作不太关心（反向计分）。
3.当工作中遇到困难时，我可以依靠我的配偶。
4.我的配偶在完成我的工作方面对我有帮助。
5.我的直接主管愿意听我谈论工作相关的问题。
6.我的直接主管对我的工作非常关心。
7.当工作中遇到困难时，我能够依靠我的直接主管。
8.我的直接主管并不真正关心我的福祉。
9.我与一个或多个同事非常友好。
10.我经常与一个或多个同事在工作之外一起做事。
11.我经常与同事讨论重要的个人问题。
12.我熟知同事的个人情况。
2.请您根据自己的实际感受和体会，对您自身进行评价和判断
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 部分符合
  • 基本符合
  • 完全符合
1.感觉能比较容易地在其他公司找到比现在更好的工作。
2.已离职的同事都找到了比现在更好的工作。
3.经常有朋友推荐比现在更好的其它工作。
3.请您根据自己的实际感受和体会，对您自身进行评价和判断。
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 同意
  • 完全同意
1.我的工作需要长时间从事体力劳动，身体负担重。
2.我经常需要在紧迫的时间内完成工作任务。
3.我必须严格遵守标准化操作流程，长期缺乏自主性让我感到情绪压抑。
4.一直做重复性工作，我感觉十分单调。
5.当前的轮班安排（如夜班、倒班）对我的身体健康造成了负面影响。
6.我的工作时间安排（如不固定的班次）干扰了我的家庭或社交生活。
7.公司的工作环境存在噪音、高温、粉尘等，影响工作舒适度。
8.工作场所的安全防护措施（如通风、照明）不足，让我感到担忧。
4.请您根据自己的实际感受和体会，对您自身进行评价和判断。
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.公司有明确的晋升制度，员工能按规则获得晋升。
2.在本公司，员工有良好的职业发展空间和晋升机会。
3.在本公司，员工从基层岗位做起并逐步获得晋升是普遍的职业发展模式。
4.公司内部晋升的机会很多。
5.我的工作很有发展前景。
请您根据自己的实际感受和体会，对您自身进行评价和判断
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.对比自己在工作上的付出和成果，公司支付了较满意的薪酬。
2.自己比较满意公司的加班费和夜间补贴等。
3.自己目前的薪酬在同行业中具有竞争力 。
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