好利来前厅导购薪酬调查问卷
1.您的性别
A.男
B.女
2.您的年龄
A.18 - 25岁
B.26 - 35岁
C.36 - 45岁
D.45岁以上
4您在好利来担任前厅导购的工作年限
A.1年以内
B.1 - 3年
C.3 - 5年
D.5年以上
5.您目前的月收入（包含基本工资、提成、奖金等所有收入）大致处于以下哪个范围
A.3000元以下
B.3001 - 4000元
C.4001 - 5000元
D.5001 - 6000元
E.6000元以上
6.您的薪酬构成主要包括哪些部分（可多选）
A.基本工资
B.提成
C.奖金（如年终奖、节日奖金等）
D.补贴（如餐补、交通补贴等）
E.其他（请注明）
7.您每月的提成计算方式是
A.按销售额一定比例提成
B.按销售件数提成
C.完成销售目标后获得固定提成
D.其他（请注明）
8.与您的工作付出相比，您对目前的薪酬水平
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
9.与当地同行业其他品牌的前厅导购薪酬相比，您认为好利来的薪酬水平
A.明显偏高
B.略高
C.差不多
D.略低
E.明显偏低
10您对公司的薪酬调整机制（如调薪周期、调薪幅度等）是否满意
A.非常满意，觉得很合理
B.比较满意，还有一些可以改进的地方
C.一般，不太清楚
D.不满意，认为不合理
E.非常不满意，严重影响工作积极性
11公司为你缴纳的社会保险情况是：
五险齐全
只缴纳部分险种
未缴纳
12.公司为您提供的福利待遇中，您认为最满意的是（可多选）
A.五险一金
B.带薪年假
C.节日福利（如端午粽子、中秋月饼等）
D.生日福利
E.其他（请注明）
13您希望公司增加哪些福利待遇（可多选）
A.商业保险
B.定期体检
C.员工培训
D.子女教育补贴
E.其他（请注明）
14.您是否了解公司的薪酬调整机制？
非常了解，清楚何时及如何调整
了解一些，但不太清楚具体细节
完全不了解
15.您认为在好利来前厅导购岗位上，职业发展（如晋升机会）对薪酬提升的影响大吗
A.非常大，晋升后薪酬有显著提升
B.比较大，晋升对薪酬有一定帮助
C.一般，感觉影响不是特别明显
D.不大，即使晋升薪酬提升也有限
E.完全没有影响
16.你认为岗位合理的薪酬涨幅范围是（按百分比） ：
5%以下
5~10%
11~15%
16~20%
20%以上
17.您觉得目前的基本工资能否满足您的生活基本需求？
完全能满足
基本能满足
勉强能满足
不能满足
18.您觉得目前公司为前厅导购提供的职业发展路径清晰吗
A.非常清晰，知道努力方向
B.比较清晰，大致了解
C.一般，有点模糊
D.不清晰，不清楚未来发展方向
E.完全不了解
19对于好利来前厅导购的薪酬体系，您还有其他任何建议或意见吗？
调整薪酬结构
增加激励措施
20.您认为公司在哪些方面还可以进一步优化，以提高前厅导购的工作积极性和满意度？
工作环境
管理方式
团队氛围
奖金激励
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