关于YS公司企业文化建设现状的调查问卷
亲爱的各位同事：
您好，本问卷是为了调查YS公司企业文化建设基本情况，希望您积极参与配合。感谢大家的支持！
一、基本信息
1您的性别是()
A男
B女
2您的年龄是()
A20-25
B25-30
C30-35
D35岁以上
3您的学历是()
A中专及以下
B大专
C本科
D研究生及以上
4您在公司的工作年限是()
A1年以内
B1-5年
C5-10年
D10年以上
5您的工作岗位是 ()
A中高层管理者
B办公室基层员工
C产线基层管理者
D产线工人
二、企业文化建设情况
(一)公司精神文化建设(打分：1非常不认可
2 比较不认可 3 一般 4 比较认可 5 非常认可）
1.公司高层领导比较重视企业文化建设。（）
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2.您对公司企业文化的内容(比如企业愿景，价值观)比较了解。（）
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3.您对公司企业文化比较认可。（）
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4.公司的企业精神深入人心，并引导员工行为。（）
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5.企业文化为员工提供丰富的精神和物质激励，发挥较大的激励作用。（）
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6.公司有明确的发展目标，公司大部分员工都在为公司长远目标而努力。（）
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7.公司发展空间大，为每个员工提供明确的晋升空间。()
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8.公司领导层能够起到表率作用，日常行为可以体现企业文化。()
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(二)公司制度文化建设(打分：1非常不认可
2 比较不认可 3 一般 4 比较认可 5 非常认可）
1.公司员工能够明确知道各自的岗位职责。()
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2.对员工的绩效考核标准比较客观，考核方式合理。（）
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3.员工与上级领导之间沟通顺畅，职能划分明确。（）
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4.公司的各项规章制度设置比较合理且得到较好地执行。（）
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5.公司对员上的创新万面有完善的激励机制。（）
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6.公司制度能够有效保障员工的各项权益。（）
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7.员工能够自觉遵守公司的各项条例和制度，按章办事。（）
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8.公司部门之间不存在互相推卸责任的现象。（）
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(三)公司行为文化建设(打分：1非常不认可
2 比较不认可 3 一般 4 比较认可 5 非常认可）
1.有具体统一的指导准则规范员工自身行为。（）
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2.领导发挥带头模范作用，遵守公司各项制度。（）
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3.各部门之间能够实现有效交流和沟通。（）
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4.公司对每一个员工都比较公平。（）
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5.您在工作中感受到的压力适中。（）
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6.举办多种活动调动员工积极性。（）
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7.领导能够深入基层，听取和采纳员工的意见和建议。（）
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8.您对您目前的工作状况比较满意。（）
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(四)公司物质文化建设(打分：1非常不认可
2 比较不认可 3 一般 4 比较认可 5 非常认可）
1.公司安排的工作时间及休息时间比较合理。（）
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2.公司提供了足够的休闲娱乐场所。（）
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3.您对公司提供的福利待遇和报酬比较满意。（）
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4.您对公司提供的工作环境和办公场所比较满意。（）
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5.公司定期开展丰富的文体活动，营造良好的工作氛围。（）
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6.公司重视技术改进和创新，致力于新技术、新设备、新材料和新产品的开发和运用。（）
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7.员工对企业标识熟记于心。()
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