D企业绩效反馈面谈满意度调查问卷

为持续优化绩效反馈面谈机制，我们诚挚邀请您填写此问卷。本问卷采用匿名形式，数据仅用于内部改进研究，请您根据真实感受作答。感谢您的支持与配合！

1. 所在部门
2. 岗位名称
3. 入职年限
4. 绩效反馈面谈前，主管通知您面谈相关事宜时，详细程度如何？
5. 接到面谈通知后，您为面谈做准备的情况是：
6. 绩效反馈面谈中，主管与您的沟通模式是：
7. 主管倾听您的想法和意见时，表现如何？
8. 主管在反馈中，对您工作成绩和优点的肯定程度：
9. 主管给予的绩效改进建议，与您的岗位实际情况和个人发展需求的匹配程度：
10. 绩效反馈面谈时，您感受到的氛围：
11. 您认为此次绩效反馈面谈对您了解自身工作表现的帮助程度：
12. 这次面谈后，您对未来工作改进方向的明确程度：
13. 您对本次绩效反馈面谈的整体满意度：
14. 对于公司的绩效反馈面谈工作，您还有哪些意见或建议？（可简要阐述，如面谈流程、反馈方式等方面）
更多问卷 复制此问卷