西安市旅游行业岗位薪酬调查问卷
一.基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
18岁以下
18~25
26~35
36~45
46~55
55以上
3. 您目前所在的旅游行业岗位是:
景区运营主管
票务预订员
酒店经理
旅行社门店店长
旅游产品经理
导游
客户服务经理
其他(请注明)
4. 您在当前岗位的工作年限:
1年以下
1~3年
3~5年
5年以上
5. 您所在的企业规模是:
小型企业(员工人数少于50人)
中型企业(员工人数50~250人)
大型企业(员工人数250人以上)
二.薪酬情况
6. 您目前的月基本工资收入范围是:
3000元以下
3001~5000元
5001~8000元
8001~12000元
12000元以上
7. 您每月的绩效奖金占总收入的比例大约是:
0~10%
11~20%
21~30%
31~40%
40%以上
8. 您每年的年终奖相当于几个月的工资?
无年终奖
1个月工资
2个月工资
3个月工资
3个月以上
9. 您所在的公司是否提供股权或期权激励?
是
否
不清楚
10. 您所在公司是否提供额外的津贴或补贴
是,有交通补贴
是,有餐补
是,有通讯补贴
是,有其他补贴(请注明)
否
三.薪酬满意度
11.
您对目前的薪酬水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
12.
您认为目前的薪酬是否与您的工作能力和贡献相匹配?
非常匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
13.
您认为目前的薪酬是否具有市场竞争力?
非常有竞争力
有一定竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
14.
您认为目前的薪酬结构是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
15.
您认为哪些薪酬组成部分对您的工作积极性影响最大?
基本工资
绩效奖金
年终奖
股权/期权
津贴/补贴
其他(请注明)
四.薪酬期望
16.
您期望的月基本工资收入范围是:
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
17.
您期望的绩效奖金占总收入的比例是多少?
0-10%
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
18.
您期望的年终奖相当于几个月的工资?
无年终奖
1个月工资
2个月工资
3个月工资
3个月以上
19.
您期望公司提供哪些额外的津贴或补贴?
交通补贴
餐补
通讯补贴
其他(请注明)
20.
您认为公司应该如何调整薪酬结构,以提高员工的工作积极性和忠诚度?
五.行业薪酬了解
21.
您是否了解同行业其他公司同类岗位的薪酬水平?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
22.
您认为西安市旅游行业同类岗位的平均薪酬水平与您的薪酬相比:
明显高于您的薪酬
略高于您的薪酬
基本相当
略低于您的薪酬
明显低于您的薪酬
23.
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