企业文化调查问卷
亲爱的叠纸公司员工你好，为了更好地了解该公司企业文化的情况，倾听您的想法，助力公司打造更具有凝聚力和吸引力的企业文化氛围，特此展开本次问卷调查。问卷采用匿名方式，不会泄露您的个人信息，请根据实际放心作答。感谢您的配合和支持 ！
1.
您所在的部门（该项可不填）
A. 销售部
B.市场部
C.研发部
D.财务部
E. 人力资源部
F. 其他（请注明）
2. 您在公司的工作年限
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-10年
E.10年以上
3. 您是否清楚公司的核心价值观？
A.非常清楚，能准确说出并理解内涵
B.比较清楚，知道几个关键词
C.听说过，但不太清楚具体内容
D. 完全不知道
4. 您主要通过哪些途径了解公司企业文化？（可多选）
A.新员工入职培训
B.公司内部宣传栏
C.领导讲话与传达
D.同事之间交流
E.公司组织的文化活动
F. 企业内部文件（如员工手册等）
G. 其他（请注明）
5. 您对公司的核心价值观认同程度如何？
A.非常认同
B.比较认同
C.一般认同
D.不太认同
E. 完全不认同
6. 在日常工作中，您认为公司核心价值观的体现程度如何？
A.随处可见，贯穿于各项工作环节
B. 经常能感受到，多数项目中有体现
C.偶尔能察觉到，有一定体现但不频繁
D.很少看到，感觉与实际工作脱节
E. 完全没有体现
7. 您觉得公司的工作氛围如何?
A.非常融洽，同事间关系亲密，协作顺畅
B．比较融洽，偶尔有小摩擦，但不影响工作
C.一般，没什么特别之处，按部就班工作
D.不太融洽，存在一些人际矛盾，影响工作心情
E. 非常不融洽，团队协作困难重重
8. 您对公司的内部沟通机制（如会议、邮件、内部平台等）是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般不太满意
D.非常不满意
9. 在公司文化氛围下，您是否感受到公平的晋升机会？
A.是的，完全公平，凭能力就能获得晋升
B.比较公平，大部分情况下晋升合理
C.一般，偶尔会有疑虑，但总体还行
D.不太公平，感觉晋升存在一些不合理因素
E.非常不公平，晋升机会渺茫
10. 您对公司组织的企业文化活动（如团建、培训、主题竞赛等）的参与度如何？
A.每次都积极参与，非常感兴趣
B.多数活动会参加，觉得有一定意义
C.偶尔参与，看活动内容和时间安排
D.很少参加，没什么兴趣
E.从不参加
11. 您对当前的工作环境（如办公设施、氛围）是否满意？
A. 非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
12. 您认为公司的福利政策（如薪资、假期、健康保障等）是否具有竞争力？
A. 远高于行业水平
B.略高于行业水平
C.持平
D.略低于行业水平
E.远低于行业水平
13. 您认为当前影响公司文化建设的最主要原因是？
A.新老交融不适应
B.不贴合业务实际
C.管理制度不完善
D.文化体系不健全
E.沟通反馈渠道少
14. 您认为公司企业文化目前最需要改进的方面是什么？（可多选）
A.核心价值观的深化与落地
B.改善工作氛围，促进员工关系
C.拓宽沟通渠道，提高沟通效率
D.优化文化活动形式与内容
E.其他（请注明）
15. 您认为哪些方法可以有效推动公司企业文化建设？
A.完善企业文化制度，加强企业文化相关培训
B.加强公司文化内容输出，提升文化认知度
C.鼓励员工积极参与企业文化建设活动
D.加强企业内部沟通管理，拓宽沟通渠道
E.强化文化凝聚力和传承
F.树立文化标兵榜样，进行奖励
G.其他（请注明）
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