盐城市第三人民医院急诊科护士绩效考核满意度调查问卷
1. 您对急诊科护士绩效考核制度的了解程度如何？
A 非常了解
B 比较了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
2. 您认为绩效考核指标是否能真实反映实际工作表现？
A 完全能反映
B 大部分能反映
C 一般
D 较少反映
E 完全不能反映
3. 绩效考核结果反馈的及时性如何？
A 非常及时
B 比较及时
C 一般
D 较不及时
E 从未反馈
4. 您认为当前绩效考核的公平性如何？
A 非常公平
B 比较公平
C 一般
D 不太公平
E 非常不公平
5. 绩效考核结果与薪酬、晋升的关联性是否合理？
A 非常合理
B 比较合理
C 一般
D 不太合理
E 完全不合理
6. 您对绩效考核中的“患者满意度”指标是否认可？
A 完全认可
B 比较认可
C 一般
D 不太认可
E 完全不认可
7. 您认为绩效考核是否增加了额外工作压力？
A 显著增加
B 略有增加
C 无明显影响
D 略有减轻
E 显著减轻
8. 您是否通过绩效考核获得了职业发展的有效指导？
A 总是获得
B 经常获得
C 偶尔获得
D 很少获得
E 从未获得
9. 您认为绩效考核中应重点包含哪些内容？
A 专业技能水平
B 工作完成效率
C 团队协作能力
D 应急处理能力
E 患者投诉率
10. 您认为哪些因素可能影响绩效考核的公平性？
A 主观评价偏倚
B 数据采集不准确
C 指标权重不合理
D 反馈机制缺失
E 管理层干预
11. 您希望以何种形式接收绩效考核结果反馈？
A 一对一当面沟通
B 书面报告
C 科室会议公布
D 电子平台查询
E 匿名反馈
12. 您认为哪些情况会导致绩效考核结果失真？
A 突发急救任务干扰
B 患者数量波动
C 同事关系影响评分
D 数据记录遗漏
E 考核周期过短
13. 您认为当前绩效考核制度最需要改进的方面是？
A 指标科学性
B 反馈时效性
C 结果应用范围
D 考核透明度
E 申诉机制
14. 您是否因绩效考核结果产生过工作积极性波动？
A 总是有
B 经常有
C 偶尔有
D 很少有
E 从未有
15. 您认为绩效考核周期设置为多久最合理？
A 每月一次
B 每季度一次
C 每半年一次
D 每年一次
E 根据项目灵活调整
16. 您对绩效考核中的“继续教育参与度”指标有何看法？
A 非常重要
B 比较重要
C 一般
D 不太重要
E 完全没必要
17. 请对以下绩效考核指标的重要性进行排序（1为最重要，5为最不重要）
A 专业技能水平
B 工作效率
C 团队合作能力
D 患者满意度
E 应急响应速度
18. 您认为绩效考核制度对急诊科整体服务质量的影响是？
A 显著提升
B 略有提升
C 无明显影响
D 略有下降
E 显著下降
19. 您希望通过绩效考核获得哪些方面的提升支持？
A 专业技能培训
B 管理能力培养
C 心理压力疏导
D 科研机会提供
E 职称评定指导
20. 请提出您对急诊科护士绩效考核制度的具体改进建议：
关闭
更多问卷
复制此问卷